Для чего нужен mba
Что такое MBA и почему набирает популярность Digital MBA: ключевые особенности обучения
Повсеместная диджитализация диктует бизнесу новые правила. Чтобы выдерживать конкуренцию, важно грамотно использовать digital-технологии и владеть цифровым инструментарием. В этом управленцам помогает бизнес-образование, в частности обновлённые программы MBA — Digital MBA.
Рассказываем, кому и зачем нужно MBA-обучение, как получить диплом бесплатно или со значительной скидкой, чем отличается Digital MBA от классического MBA, какие навыки и умения (и не только) приобретают выпускники — всё это с комментариями экспертов.
Редактор Нетологии. Разобралась в тонкостях популярного бизнес-образования
Как устроены традиционные программы MBA
Что такое MBA
MBA — Master of Business Administration, в переводе «мастер делового администрирования». Программы MBA преподают в бизнес-школах для подготовки управленцев среднего и высшего звена в коммерции, государственном и муниципальном управлении. Обычно обучение длится два года.
На программах MBA обучаются эффективному управлению бизнесом: новым техникам и приёмам для роста. Также MBA помогает расширить деловые связи, что нередко приводит к созданию новых проектов.
Основа обучения — методика «кейс-стадис» (case-studies), или бизнес-кейсов. Представляет собой разбор конкретных примеров из реальной жизни, проработку возможных действий с аргументированным решением по рассматриваемой ситуации. Метод разработан в Гарвардской бизнес-школе в начале ХХ века.
Студенты опираются на личный опыт, предлагая кейсы из собственной практики. Групповое рассмотрение и совместный поиск решения доказали свою эффективность — в результате появляются не только новые идеи, но и новые бизнесы.
Для обучения на MBA нужно иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2–3 лет. Также бизнес-школы попросят:
Выпускник получает квалификационную степень MBA, диплом о профессиональной переподготовке, а также диплом MBA бизнес-школы.
Степень MBA позволяет претендовать на высокооплачиваемые управленческие позиции. В некоторых компаниях без её наличия в принципе нельзя попасть на руководящую должность.
Ряд глобальных инвестиционных банков даже выпускников университетов рассматривает в разрезе заветной степени: если нет МВА из ведущего университета, то могут предложить только начальную должность аналитика, а если есть — сразу более высокую позицию associate.
Всё это ежегодно привлекает в бизнес-школы десятки тысяч человек.
Деньги на ветер или кому реально нужна степень MBA
Руководитель отдела обучения компании AT Consulting
На определенной ступени карьеры многие начинают задумываться о получении степени MBA. Часто у них возникают одни и те же вопросы: нужно ли это? Где это сделать — в России или за рубежом? Оценят ли российские работодатели?
Екатерина Илащук, руководитель отдела обучения компании AT Consulting, ответила на все вопросы и рассказала, кому действительно стоит получить степень.
Короткая история
Программа MBA впервые появилась в Америке в начале ХХ века. Она приобрела популярность благодаря ориентации на практический опыт. Теория в подготовке обучающихся занимает небольшое место, основной упор делается на работе с практическими кейсами.
Если кратко, то MBA — программа подготовки руководителей высшего звена, профессиональных управленцев. Сотрудники получают практическую информацию от гуру бизнеса. Цель одна — научить управлять людьми, временем и финансами. Набор дисциплин может быть различен: стратегия, управление, лидерство, маркетинг и другие.
Кому это надо
Многие эксперты сходятся во мнении, что самое ценное в MBA — возможность обсудить с ведущими практиками актуальные бизнес-кейсы и получить новые знания. Если суметь правильно использовать этот шанс и грамотно перенять опыт коллег, то ваша работа станет эффективнее. А это уже ведет к продвижению по карьерной лестнице и повышению вашей ценности на рынке.
Но диплома как факта для этого недостаточно. Понятно, что диплом добавляет определенный вес резюме. Но все же работодатели ориентируются на опыт и умения. Например, согласно последнему исследованию HAYS, 40% работодателей отмечают, что профессиональные навыки кандидата важнее, чем степень MBA.
MBA актуально, когда у сотрудника уже есть накопленный опыт, практические кейсы, и он может применить полученные знания на практике, обменяться ими с коллегами по курсу. Смысл получать бизнес-образование есть только тогда, когда тебе нужно решить конкретные практические задачи.
Прежде чем решиться на MBA, задайте себе несколько вопросов:
Если хотя бы на один вопрос ответ «нет», то вы зря потратите время и деньги. Нужно четко понимать конечную цель, иначе отсутствие результатов вас демотивирует. Если MBA не подходит, прокачайте себя на других курсах, поступите в магистратуру или присмотритесь к зарубежным стажировкам.
Альтернативные программы
MBA — это длительная программа, она требует много времени, упорства и денег. Курс включает в себя много блоков и тем, и на реализацию полученных знаний потребуется больше времени. Вот почему сейчас наблюдается тенденция падения спроса именно на полноценный МВА, но при этом продолжает расти интерес к общему бизнес-образованию.
Не все готовы тратить два года на повышение квалификации, топ-менеджеры и менеджеры среднего звена хотят получать информацию, которая будет полезна здесь и сейчас. Поэтому они все чаще выбирают модульные программы либо ищут решения, позволяющие проходить обучение, минимально отвлекаясь от работы.
Модульные программы предполагают получение необходимых навыков для решения актуальных задач за короткие сроки. Получается, на чаше весов, с одной стороны, большой дорогой сложный продукт MBA, а с другой — короткие модульные программы, позволяющие быстро продвинуться дальше.
Российская или зарубежная школа?
Что касается географии, то все большей популярностью пользуются российские учебные заведения. Всего несколько лет назад все стремились получить «печать» стандарта качества западного MBA-образования. Затем постепенно стали открываться совместные проекты — филиалы иностранных школ, из которых выросли российские.
Пока отечественное бизнес-образование не может похвастаться большим выбором программ, но оно активно развивается, и у него есть ряд преимуществ.
Например, возможность совмещать учебу с работой, в отличие от западного MBA. Получение зарубежного бизнес-образования предполагает выход из рабочего процесса, что не всегда удобно. Кроме того, наши школы хорошо понимают специфику отечественного рынка, а получать бизнес-образование в России дешевле, чем на Западе. Российские школы независимы от курса иностранной валюты.
В конечном итоге не так важно, выберете ли вы российскую или зарубежную программу. Главное — это практическая польза и те цели, которые вы перед собой ставите.
Личный опыт
Одна из популярных бизнес-школ в России — это «Сколково». Например, мы отправляли туда наших сотрудников на обучение, они оставили о ней хорошие отзывы. Программа стоит около 700 тысяч рублей и состоит из четырех модулей, по несколько дней каждый.
Дипломы MBA в нашей компании есть в основном у топ-менеджеров — у кого-то западные, у кого-то российские. Этот момент мы обсуждаем с каждым сотрудником индивидуально и исходя из этого подбираем необходимый курс.
Понятно, что сразу же оценить результаты MBA не получится. У программ пролонгированный эффект. Но точно могу сказать, что смысл в них есть. Развивая одного сотрудника, мы развиваем всю компанию. Менеджеры передают знания своим подчиненным, и повышается эффективность работы всего коллектива. За последние пять лет MBA в нашей компании получили три сотрудника.
Мои советы тем, кто решил получить MBA:
MBA — что это, зачем нужно и что даёт?
Сокращение MBA произошло от английского «Master of business administration», что переводится как: «Магистр делового администрирования» или «Мастер бизнес-администрирования». Такую квалификацию получают выпускники бизнес-школ, прошедшие одноименную программу в сфере менеджмента и управления.
Отличительной особенностью управленческого менеджмента по MBA является его практическая значимость. Обучающая программа строится на кейсах и примерах из жизни, что позволяет учащимся получить не только теоретические, но и практические навыки, помогающие действующим руководителям повысить эффективность выполняемых работ, а специалистам подготовиться к карьерному росту и получить необходимые компетенции.
История MBA
Прародителем MBA считается Дартмутский колледж, где выпускники 1901 года обучились по программе «Master of Commercial Science», овладев научным подходом к управлению. Всего через 5 лет, в 1906 году, в Бостоне открыли Гарвардскую бизнес-школу — первую в стране. Позже также появились Стэнфордская, Уортонская и другие популярные школы.
Среди европейских стран идею MBA первыми подхватили в Англии в 1960-х годах. На сегодняшний день бизнес-школы распространены по всей Европе, а самыми старыми и значимыми считаются:
Несмотря на распространенность бизнес-школ, не существует единого стандарта квалификации MBA. Внимательно изучите предлагаемую программу обучения, а также отзывы о ней и самой школе и оцените, поможет ли данный курс достижению стоящих перед вами целей.
В Россию программа MBA пришла в 1988 году с открытием Высшей коммерческой школы Минэкономразвития России (ВАВТ). Проведя 10-летний эксперимент по подготовке менеджеров высшей квалификации, с 2004 года ряд ВУЗов страны лицензирует обучение по программам как дополнительное образование. Также ряд учебных заведений России имеет партнерские соглашения с международными бизнес-школами и позволяет получать диплом иностранного университета, что актуально для желающих трудоустроиться за рубежом.
Программы MBA
Хоть в MBA и отсутствует единый квалификационный стандарт, программы все же можно классифицировать по отдельным критериям, например:
Full time — это очная форма обучения, как в традиционных учебных заведениях, при которой невозможно совмещение с работой.
Part time — «очно-заочная» форма, при которой учащийся посещает занятия, но может совмещать их с работой. На сегодняшний день это самая распространенная форма.
Distance-learning — дистанционная форма обучения, которая не требует отрыва от работы.
Классические программы MBA General
MGeneral — универсальная программа для топ-менеджеров и руководителей среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и руководителей с опытом работы от 3-х лет. Она развивает практические навыки по основным бизнес-процессам, применимых в любых отраслях. В MBA General применяется модульный формат обучения, позволяющий совмещать учебу и работу и применять полученные знания на практике. Существует несколько наиболее популярных вариантов учебных курсов этой категории:
Отраслевые MBA — это ориентированные на практические умения программы, для действующих или потенциальных владельцев предприятий различных сфер:
Программа совмещает в себе курс MBA General, который обеспечивает общее понимание законов бизнеса и управления, а также отраслевой блок, развивающий экспертные компетенции в выбранном направлении. После обучения выпускник готовит и защищает дипломный проект, в котором или описывает бизнес-план нового бизнеса, или программу усовершенствования существующей компании.
Помимо изложенных выше программ существуют также специализированные направления вроде Executive MBA (EMBA) — программы для топ-менеджеров. Ее отличительной особенностью является то, что в основе программы лежит личный рабочий опыт участников группы.
Также существует подготовительная программа MBA для бакалавров делового администрирования — BBA.
Кому нужно MBA?
Программа управленческой подготовки менеджеров актуальна в случаях, когда руководитель или специалист нацелен на карьерный рост и / или укрепление своих позиций внутри компании, хочет систематизировать знания о ключевых бизнес-аспектах и оптимизировать бизнес-процессы компании, а также стремится к развитию личных и профессиональных компетенций.
Диплом MBA актуален для:
Диплом MBA — не волшебная таблетка. Он бесполезен, если у человека нет четкой цели развития, отсутствует желание работать над собой и над развитием компании, а также нет практического опыта работы. Это не те знания, которые можно получить «впрок» и отложить в долгий ящик без применения в реальной жизни.
Чему учат на MBA?
В MBA основной упор делается на практическую подготовку, поэтому при обучении используется множество кейсов и разборов личного опыта слушателей. Цель программы — не просто предоставить теоретические знания, а научить управлять и применять новейшие технологии для улучшения работы компании, поэтому отдельное внимание уделено «прокачиванию» soft skills.
Но понимание бизнес-структур невозможно без знаний в ключевых аспектах бизнеса, поэтому в учебном курсе содержатся занятия по следующим дисциплинам:
После прохождения обучения магистры имеют необходимые знания для управленческой деятельности, мотивации персонала, долгосрочного перспективного планирования и оптимизации текущей деятельности, а также получают бонусы в виде:
Стать слушателем программы MBA можно имея законченное высшее образование и опыт работы не менее 2 лет. Также зачастую требуется знание английского языка, т.к. многие материалы написаны на нем, а также могут быть лекции от приглашенных иностранных профессоров. Помимо этого, кандидата также могут проверить на личностные качества, необходимые для управленческих должностей.
После обучения и защиты дипломного проекта выпускникам выдаются дипломы, подтверждающие их квалификацию:
Что дает MBA?
Выпускники MBA называют полученные знания главным результатом обучения. «Коллективный разум» позволяет получить новую информацию даже менеджерам с большим управленческим опытом.
С учетом особого упора на практические знания для слушателей, планирующих строить карьеру за рубежом, будет актуально обучение в предпочтительной для проживания стране — ведь во время учебы можно познакомиться с будущим работодателем.
Отличие MBA от второго высшего образования/магистратуры
Задумываясь о получении дополнительных знаний в сфере бизнеса, многие люди встают перед выбором: MBA, магистратура или второе высшее образование? По большому счету, у всех направлений есть общее стремление вложить новые знания в головы студентов, различия же заключаются во времени обучения и охвате программы.
Выбирая тот или иной способ обучения, стоит исходить из целей, которые вы планируете достичь — если ваша задача стать топ-менеджером, тогда стоит обратить внимание на MBA. Если же требуется получение более глубоких знаний в той сфере, в которой вы развиваетесь в настоящее время, стоит рассмотреть вариант получения второго высшего образования или магистерской степени.
Отличие MBA от курсов и тренингов
Сегодня популярность набирают различные тренинги для руководителей, за короткий срок предлагающие обучить основам управления. Как правило, цель подобного рода семинаров — развить и улучшить какой-то конкретный управленческий навык: ораторское искусство, тайм-менеджмент, контрольную функцию, лидерские качества. Также на подобных обучающих мероприятиях отсутствуют входные требования к опыту и навыкам слушателей, а обучение строится по принципу лекций с небольшим вовлечением участников, из-за чего многие даже не успевают познакомиться друг с другом.
Если перед вами не стоит глобальной задачи по модификации бизнеса, и вам хватает нынешней квалификации для управления и продвижения, то тренинги и курсы смогут помочь в восполнении отдельных пробелов в знаниях за короткий срок. Тренинги помогают в решении точечных задач, когда нецелесообразно тратить большие суммы и длительное время, если же требуется комплексный подход к ситуации, то лучше все же обратить внимание на MBA и сформировать единое информационное поле в своем сознании.
Где получить MBA?
Выбирая бизнес-школу для получения степени, стоит заранее продумать, в какой стране Вы планируете работать после окончания обучения, ведь знания должны быть применимы на практике. Например, разница в законах, способах управления и даже менталитете может помешать менеджеру с европейским взглядом запустить успешный проект в России. Если же, живя в России, вы планируете переезд в другую страну, лучше заранее погрузиться в ее культурную среду, а также подтянуть языковые навыки в ходе обучения.
Большое количество предложений способно поставить в тупик даже опытных управленцев, но есть несколько критериев, на которые стоит обратить внимание, выбирая учебное заведение:
Как получить MBA бесплатно?
Степень MBA — мечта многих менеджеров и специалистов, но не все могут безболезненно включить его в личный бюджет и откладывают обучение в долгий ящик. Для таких людей есть хорошая новость: сегодня поддерживая идею, что компания — это прежде всего люди, все больше организаций готовы финансировать обучение своих сотрудников с целью вырастить команду из лояльных и компетентных кадров. В этих случаях организация полностью или частично оплачивает обучение, а сотрудник обязуется выполнить встречные условия, например, отработать после прохождения программы несколько лет (как правило, 3-5) или возместить ее стоимость при увольнении. Такой подход широко распространен в Европе, но и среди российских компаний взаимовыгодные отношения набирают популярность.
Если на данный момент вы находитесь в поиске работы, обсудите условия обучения с потенциальным работодателем. С предложением можно выйти и на руководителя по текущему месту работы, если вы хорошо себя зарекомендовали и планируете карьерный рост в компании.
Как уже говорилось ранее, MBA — это не волшебная таблетка. Это концентрат знаний и практических советов, которые можно применить на практике здесь и сейчас. Если вы чувствуете, что готовы к дальнейшему развитию и хотите карьерного роста, но текущих знаний и связей не хватает для того, чтобы выйти на новый уровень, вам стоит рассмотреть возможность получения квалификации. Обратите внимание, что престижность диплома MBA намного выше дипломов ВУЗов, особенно если речь идет о региональных учебных заведениях, а значит и карьерных перспектив у выпускников MBA будет больше.
Moscow Business School — одна из крупнейших бизнес-школ России, которая передает самые современные знания и открывает новый взгляд на управление бизнесом. В основе работы школы лежит индивидуальный подход к каждому ученику, качественный сервис и практические знания по бизнесу и управлению. Работая по 43 тематическим направлениям, Moscow Business School предлагает большой выбор программ MBA для менеджеров самых разных сфер.
Список используемой литературы
С уважением, команда Moscow Business School
Практическая ценность MBA и зачем учиться именно в России
Бизнес-образование встраивает привычку мыслить глобально, снимает барьеры, а также дарит опыт, который невозможно получить при других обстоятельствах, — так считают выпускники MBA-программ. MBA — знак качества.
Рассказываем, какие двери открывает степень MBA, что должны уметь топ-менеджеры, чтобы оставаться востребованными, в чём различие длинных и коротких программ обучения MBA и обязательно ли учиться за границей.
Редактор Нетологии.
Узнала, как меняется жизнь после MBA-обучения
Какие возможности предоставляет диплом MBA
Карьерный рост и увеличение дохода
По данным Graduate Management Admission Council, 7 из 10 выпускников получили нынешнюю работу благодаря степени МВА.
Глава клуба выпускников Cranfield School of Management в России
«MBA помогает многим снять карьерные ограничения, что позволяет легко поменять позицию, должность или зону ответственности. Например, легко осуществить переход от уровня исполнителя к человеку, который создаёт новые продукты, сервисы, направления. Мне было легко сменить операционное управление на развитие бизнеса. После обучения я перешёл на позицию заместителя генерального директора по развитию компании».
Как российские выпускники MBA оценивают карьерный рост в течение двух лет после обучения
Отличным и хорошим считают свой рост 73% топ-управленцев и 64% менеджеров среднего звена.
84% опрошенных указали увеличение дохода от 31 до 92% спустя два года после обучения.
Несмотря на растущий спрос на MBA-образование, российские работодатели считают его пока скорее преимуществом, чем требованием. Прежде всего ценятся подтверждённые профессиональные навыки, успешные бизнес-кейсы. Есть мнение, что основная причина такого положения дел в том, что в России ещё не сформировался пласт собственников, которые прошли школу MBA и понимают его практическую ценность.
Ускорение развития компании
Одна из частых причин получения топ-менеджерами бизнес-образования — поиск идей для развития бизнеса. В этом помогает накопленный опыт одногруппников, который позволяет найти решения в совместном обсуждении.
Также сотрудник с дипломом MBA развивает всю компанию через передачу полученных знаний и навыков своим подчинённым. В результате повышается эффективность работы всей команды.
Смена сферы деятельности или открытие своего бизнеса
Согласно данным Graduate Management Admission Council, 33% студентов MBA планируют уйти в другую отрасль деятельности, а 29% — начать свой бизнес. По статистике Forbes, 16% выпускников Стэнфордской школы основали стартапы.
В России перейти в другую сферу деятельности собираются 20‒25%, по результатам опросов Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ.
Переезд в другую страну
Степень MBA в хорошей бизнес-школе высоко ценится в международном кругу работодателей и инвесторов. Поэтому некоторые российские студенты по окончании обучения находят работу за границей, — к примеру, переходят из российского офиса в зарубежный либо открывают европейский стартап или ecommerce.
С какими запросами приходят желающие получить MBA?
Самый распространённый вопрос — «а не пора ли и мне поучиться?». Обычно его задают успешные менеджеры и предприниматели, которые не хотят останавливаться в саморазвитии и видят в себе потенциал для большего.
На начальной стадии они довольно смутно представляют себе, что такое программы бизнес-образования, но слышали от друзей и коллег, что МВА — вещь в хозяйстве полезная.
На следующем этапе обсуждаем непосредственные задачи профессионального развития. Выясняется, что для кого-то это просто важная строчка в резюме, которая помогает при трудоустройстве. Для других — возможность получить новые знания и навыки. А третьи хотят систематизировать накопленный практический опыт работы в бизнесе.
Поделитесь несколькими кейсами, которые запомнились, когда диплом MBA помог решить важную бизнес-задачу или чем-то помог выпускнику в карьере или жизни
Комплексная бизнес-программа (называется Advanced Management Program, своего рода сокращённый аналог МВА) позволила российскому топ-менеджеру крупной промышленной корпорации войти в состав правления.
Онлайн-программа Mini-МВА помогла директору российского подразделения международной итальянской корпорации со штаб-квартирой в Италии систематизировать весь предыдущий опыт, получить качественно новые знания о бизнес-управлении и запланировать смену работы.
Топ-менеджер одного из трёх крупнейших сотовых операторов в России встретила на программе Executive MBA любовь своей жизни и вышла замуж вскоре после окончания программы.
Современные требования к топ-менеджерам
Согласно порталу «MBA в Москве и России», примерно половина действующих российских руководителей не обладает умениями и инструментарием для внедрения инноваций и управления изменениями. Разбираемся, какие компетенции должны быть у востребованных управленцев.
Исследование: тренды лидерства и карьеры высших руководителей
Всероссийский конкурс по поиску и развитию управленцев «Лидеры России» заказал масштабное исследование по востребованным управленческим компетенциям — приводим ключевые результаты.
Умение вдохновлять считают важным большинство респондентов.
Ритм стартапа ⟶ ритм большой компании.
Переход управленца из отрасли в отрасль позволяет компании получить незамыленный взгляд на бизнес, а самому сотруднику — взять новую карьерную высоту.
«Работа с исключениями, быстрое принятие решений в условиях неопределённости, коммуникации и командное решение плохо формализуемых задач — такие компетенции будут требоваться не только от топ-управленцев, но и от линейных менеджеров и производственного персонала.
Это потребует иной корпоративной культуры — основанной на свободе и личной ответственности за результат, поощряющей эксперименты, дающей право на ошибку, стимулирующей горизонтальные взаимодействия», — отмечает ректор Московской школы управления «Сколково» Марат Атнашев.
«Золотые» компетенции управленца
Согласно исследованию «Сколково», у цифровых компаний-лидеров есть две важные уникальные компетенции: умение выстраивать стратегические партнёрства и понимание клиентского опыта — то, что нужно человеку в конкретный момент и как создать для него эту ценность. Эти компетенции можно назвать «золотыми» в управлении на следующие 10‒20 лет.
Digital
MBA
Также исследование «Сколково» показало, что менеджеры российских и международных компаний обладают общими компетенциями, что позволяет говорить об управленческом стандарте. В этот список входит стратегия, финансы, маркетинг, проектное управление, переговоры — почти всё, что относится к современному стандарту MBA и EMBA.
Что помогает получить сильные управленческие компетенции во время MBA-обучения?
За хорошей программой МВА стоит несколько факторов успеха, которые усиливают друг друга.
Преподаватели в ведущих мировых бизнес-школах — эксперты, которые постоянно работают с лидирующими компаниями, изучают и систематизируют их опыт, что позволяет выделять лучшие практики.
Правильно подобранные материалы и бизнес-кейсы позволяют не просто прочитать и узнать факты, но вжиться в атмосферу изучаемой компании и лица, принимающего решения, почувствовать себя на их месте и научиться на их опыте, как на своём.
Возможность пообщаться в доверительной атмосфере с успешными практиками бизнеса — это источник идей, подсказок, вдохновения.
Ну и самое главное — другие участники. На хороших программах встречаются потрясающие люди, которые часто становятся друзьями на всю жизнь, деловыми партнёрами или даже супругами.
«Зелёный» диплом MBA
Навыки борьбы с климатическим кризисом — это ещё один тренд в области лидерских компетенций, который отмечают международные специалисты в сфере образования.
Увеличивается количество студентов MBA, которые хотят руководить компанией с социальной или экологической миссией. Учесть особенности менеджмента таких компаний позволяет программа устойчивого развития — комплекс экономических и социальных изменений, который основан на бережном использовании природных ресурсов и направлен на улучшение состояния планеты.
Главная цель «зелёных» образовательных программ — обучить управленцев, которые способны внедрить в бизнес принципы экологичной работы и бережного отношения к планете и её ресурсам.
Чем различаются длинные и короткие программы обучения MBA
В последнее время очные длительные программы MBA переживают не лучшие времена в связи с ростом популярности онлайн-образования, ускоренных годичных программ и бизнес-магистратур. Согласно исследованию РБК, самые популярные виды образования — тренинги для руководителей, курсы менеджмента и онлайн-курсы для руководителей.
К длинным программам MBA относится классическое MBA-обучение с отрывом от работы.
Короткие программы MBA — это ускоренные и краткосрочные программы.
Собрали ключевые отличия:
Несмотря на преимущества полноценных программ MBA, короткие программы достаточно популярны в России. Частично это объясняется тем, что предприниматели хотят получить знания за короткое время и сравнительно небольшие деньги.
Что говорят по поводу коротких программ российские бизнес-школы
Приведём некоторые мнения из исследования РБК.
Академия бизнеса Ernst & Young
Компании всё чаще выходят с запросом на переквалификацию сотрудников и их адаптацию к новым условиям работы. От сотрудников ожидается, что они смогут внедрять цифровые технологии, управлять сложной цифровой средой и распределёнными командами, фокусироваться на комплексном понимании ситуации и поиске творческих решений. Именно поэтому на первое место выходят не только навыки работы с digital-технологиями, но и социальные навыки и навыки мышления.
Увеличился спрос на soft-тематики: межличностные навыки, совершенствование лидерских качеств и развитие навыков мышления. У руководителей на первое место выходят такие темы, как эмоциональный интеллект, построение высокоэффективных команд, персональный бренд и навыки публичного выступления.
Банковский институт НИУ ВШЭ
Мы всё больше ощущаем запрос на короткие программы, связанные с вопросами внедрения инновационных решений и технологий. В то же время остаётся потребность в традиционных навыках, которые требуются собственнику бизнеса или управленцу.
Московская школа управления «Сколково»
Предприниматели часто выбирают отдельные короткие программы — по переговорам, проектному управлению, цифровизации бизнеса и другим темам.
В какой стране учиться
Выбор страны обучения зависит от страны, в которой в дальнейшем собираетесь работать.
Если планируете работать за границей — лучше получить диплом MBA западной бизнес-школы. Получите опыт ведения бизнеса и связи, которые помогут устроиться в международную компанию.
Обучение в России необходимо тем, кто собирается вести бизнес в своей стране. Важно, что программа учитывает специфику России, ведь реалии ведения российского бизнеса и западного значительно отличаются. Также российский MBA позволит познакомиться с авторитетными коллегами-соотечественниками, будущими партнёрами или инвесторами.
Это не означает, что российские программы MBA не включают западный опыт. Престижные российские бизнес-школы привлекают международных консультантов и преподавателей, а также организовывают зарубежные учебные модули. Всё это позволяет российским слушателям наладить в том числе и внешние международные деловые контакты.
Как бы вы охарактеризовали российский рынок MBA, включая онлайн-программы?
Российский рынок крайне плохо структурирован. Мы пока не научились отличать качественное образование от некачественного, поэтому рынок завален поддельными кроссовками адидас от бизнес-образования.
Несколько провайдеров образования предоставляют контент мирового уровня качества или сделали свой собственный контент вполне достойного уровня. Однако подавляющее большинство занимается откровенной профанацией, производством контрафакта или торговлей дипломами.
В этой каше крайне трудно выявлять ценные и качественные продукты.
На что следует обращать внимание при выборе программы MBA и бизнес-школы в России?
Преподаватели
На престижных программах обучают эксперты мирового уровня и российские практики. Отсутствие любого из этих элементов — тревожный сигнал.
Образовательный дизайн
Это широкий спектр образовательных технологий, которые позволяют вовлечь участников в изучаемый материал. Если нет внятной информации о том, как организован образовательный процесс, об этом, скорее всего, просто не подумали.
Подход к отбору участников
Хорошие программы не могут принимать всех желающих — стараются сделать так, чтобы сформированный звёздный состав дополнял друг друга. Чем выше барьер на входе, тем ценнее награда за этим барьером.
Преимущества российского обучения на MBA
MBA и крупнейшие компании России
По оценке РБК, российский рынок МВА составляет 3,3 млрд рублей с учётом онлайн-программ. Согласно исследованию РБК-500 (рейтинг 500 крупнейших компаний России по выручке), диплом MBA имеют руководители 50 из 500 компаний, участвовавших в рейтинге.
17 из 50 руководителей получили степень MBA в России, 33 — в зарубежных бизнес-школах. Наиболее широко среди руководителей крупнейших компаний России представлены выпускники MBA-программ бизнес-школ, работающих в рамках РАНХиГС (5 руководителей), INSEAD (4), Московской школы управления «Сколково» (3), Стокгольмской школы экономики (3).
Резюмируем
Диплом MBA делает возможным карьерный рост, увеличение дохода, позволяет сменить отрасль, начать свой бизнес, переехать в другую страну.
Наиболее востребованы гибкие лидеры, которые умеют управлять проектами и изменчивыми командами, обладают цифровыми компетенциями и способны к горизонтальным перемещениям.
Умение выстраивать стратегические партнёрства и понимание клиентского опыта — «золотые» управленческие компетенции.
В международный и российский управленческий стандарт входит стратегия, финансы, маркетинг, проектное управление, переговоры — почти всё, что относится к современному стандарту MBA и EMBA.
Несмотря на преимущества полноценных программ MBA, короткие программы достаточно популярны в России. Частично это объясняется тем, что предприниматели хотят получить знания за короткое время и сравнительно небольшие деньги.
Делайте осознанный выбор.
Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.