Для чего нужен мобилизационный резерв
«Это не подготовка к войне»: томский военком пояснил, зачем армия увеличивает людской резерв
Цель формирования Российской армией мобилизационного людского резерва — запас подготовленного профессионального ресурса, однако какой-то подготовкой к военным действиям это не является, сообщил журналистам военный комиссар Томской области Сергей Егерь. В регионе контракты на включение в резерв подписали уже более 60 человек. В ближайшее время они отправятся на сборы в Новосибирск.
Что за резерв?
Летом текущего года регионы по всей стране сообщили, что военные комиссариаты реализуют федеральный проект «Барс-2021» по формированию мобилизационного резерва армии. Сообщалось, что включение в резерв происходит по договору с Министерством обороны РФ. В том числе формированием резерва занялись комиссариаты Томской области. Так, томский военком Сергей Егерь сообщал, что после подписания контракта включенные в резерв «в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при объявлении мобилизации выходят на службу».
В частности, администрация Томской области, сообщая в августе о формировании резерва, ссылалась на сайт, посвященный новому проекту «Барс-2021». На сайте говорится, что набор резервистов ведет «команда вежливых людей». Мобилизационный людской резерв, как сообщается на сайте проекта, — это «часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержатся в наиболее мобготовом состоянии».
«Это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка», — говорится на сайте проекта.
При этом отмечается, что в среднем, в зависимости от региона, ежемесячная выплата составит для офицерского состава — от 4 до 9 тысяч рублей, для солдатской и сержантской категории — от 2 до 6 тысяч рублей.
При этом в разделе правовой информации на сайте упоминаются документы, датируемые 2015 годом и ранее. В частности, есть отсылка к указу президента «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил РФ», подписанному в 2015 году. Каких-либо отдельных указов о создании мобилизационного людского резерва не публиковалось, в связи с чем люди в сети задаются вопросами, в какой момент и по какой причине страна запустила набор резерва.
«Это не подготовка к войне»
Зачем в стране инициировали наращивание численности резервистов по контракту, что для людей повлечет за собой включение в резерв и зачем это нужно государству, объяснил военный комиссар Томской области Сергей Егерь.
«У многих сейчас складывается впечатление и высказываются мысли, что идет какая-то подготовка непосредственно к войне. Хочу сказать, что это глубочайшие заблуждения, это абсолютно не так, цели абсолютно другие, они гораздо проще, прозрачнее и понятнее. Резервист — это гражданин, заключивший контракт на пребывание в резерве, пребывающий в запасе, имеющий определенное воинское звание и как военнослужащий запаса имеющий свою учетную специальность, по которой он ранее проходил военную службу по призыву или контракту. Глобально цель создания резерва — восстановление и совершенствование профессиональных навыков людей в соответствии с их военными специальностями. Процесс перевооружения на новые образцы военной техники продолжается как в сухопутной, воздушной составляющей, так и в морской, поэтому совершенствование навыков — неотъемлемые вещи», — сообщил журналистам томский военком.
Он отметил, что процесс подготовки резервистов предусматривает, что определенные военные навыки человек, находящийся в запасе, восстановил и продолжает совершенствовать.
«Происходит это в зависимости от должностей, на которые будут назначены резервисты в процессе формирования резерва. Общими словами, цель одна — иметь в запасе подготовленный мобилизационный ресурс», — добавил Егерь.
Контракты на включение могут заключать только граждане России, ранее проходившие военную службу. Возрастной ценз для солдат, сержантов и прапорщиков — до 42 лет; лейтенантов, капитанов — до 47 лет; майоров, подполковников — до 52 лет; полковников — до 57 лет.
Также Егерь сообщил, что включить в резерв не смогут людей, у которых есть для этого медицинские противопоказания, а также осужденных, которые отбывали наказание или находятся под следствием.
Заключение контрактов с женщинами, которые при этом состоят на воинском учете и являются военнообязанными, по словам Егеря, пока не рассматривается.
В резерве уже более 60 томичей
Военком рассказал, что изначально желающий заключить контракт обращается в военный комиссариат своего муниципального образования, где состоит на воинском учете. Затем происходит подача заявления, медицинская комиссия, формирование личного дела, подписание контракта и убытие в воинскую часть для прохождения специальных сборов.
«С момента заключения контракта и по прибытии в воинскую часть, где непосредственно будет задействован резервист, предусматриваются два формата — либо трехдневные учебные занятия, тренировочные, либо полноценные 30-дневные военные сборы. За время прохождения военных сборов или трехдневных занятий резервист получает денежную выплату в соответствующем эквиваленте в зависимости от воинского звания, должности», — сообщил Егерь.
На текущий момент среди жителей Томской области соответствующие контракты на включение в запас, по словам военкома, заключили более 60 человек.
«Возрастная категория различная, мы отбирали как солдатов-сержантов, так и офицеров для комплектования соответствующих должностей соответствующего звена. Большинство — солдаты-сержанты. Как правило, все эти люди не старше 40—45 лет, большинству даже до 40 лет. Люди из Томской области, которые заключили на сегодняшний день контракты на пребывание в резерве, станут участниками сборов в Новосибирске», — рассказал Сергей Егерь.
Военный комиссариат разъясняет: Что такое мобилизационный людской резерв
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации поставлена задача обеспечить проведение мероприятий, связанных с поступлением в резерв граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.
Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться!
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобрезерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в в/частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Численность резервистов
Численность резервистов в 2019 году составляла менее 1 тыс. человек. Численность резервистов и перечень в/частей, которые комплектуются резервистами, ежегодно уточняется на основании соответствующих решений высшего руководства ВС РФ.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
· ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
· соответствующие районные коэффициенты;
· % надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
· разовая выплата при заключении нового контракта.
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
· для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
· для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
· расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
· оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
· найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).
Социальные льготы резервистов
Для мобрезервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (доподготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).
В каких регионах возможно заключить контракт на пребывание в резерве
В настоящее время в мобрезерв возможно поступить в городах, где размещаются штаба военных округов:
Но стоит учитывать, что в этих городах резервисты предназначаются в штаб военного округа в воинском звании не менее майора, с опытом службы в органах военного управления и проживающие непосредственно в городе или ближайшем пригороде.
Кроме этого резервистами комплектуются воинские части, дислоцирующие в следующих субъектах РФ:
Каков порядок пребывания граждан в мобилизационном людском резерве?
Поступление в мобилизационный людской резерв
Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных сил, Службы внешней разведки или Федеральной службы безопасности РФ и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (п. 2 ст. 51.2, п. 1 ст. 57.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Для заключения контракта гражданин подает заявление и необходимые документы (в частности, военный билет, служебную характеристику с последнего места работы, заверенную копию трудовой книжки) (п. п. 9, 10, 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 03.09.2015 № 933 (далее- Положение № 933)):
• в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований);
• в орган, осуществляющий воинский учет в органах федеральной службы безопасности (соответствующее структурное подразделение Службы внешней разведки), где он состоит на воинском учете;
Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим в резерв (п. 13 Положения № 933).
Принятое заявление рассматривается в течение месяца военным комиссаром, который принимает решение о проведении медицинского освидетельствования кандидата и рассмотрении его кандидатуры комиссией по отбору граждан, поступающих в резерв. При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (п. п. 14, 16 Положения № 933).
Кандидат, признанный комиссией соответствующим требованиям, установленным для поступающих в резерв, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта (п. 19 Положения № 933).
Если гражданин обратился с заявлением о поступлении в резерв непосредственно в воинскую часть, то после рассмотрения его кандидатуры он направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований), где он состоит на воинском учете. На такого гражданина оформляется запрос на имя военного комиссара, который подписывается соответствующим должностным лицом.
Отбор граждан из числа пребывающих в запасе Службы внешней разведки и Федеральной службы безопасности РФ осуществляется указанными федеральными органами исполнительной власти (п. 21 Положения № 933).
В контракте закрепляется добровольность поступления гражданина в резерв, а также срок и условия его пребывания в резерве (п. п. 2, 3 ст. 57.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Пребывание в мобилизационном людском резерве
Аттестация и квалификационный экзамен проводятся в целях всесторонней и объективной оценки резервиста, определения его предназначения, соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего пребывания в резерве (ст. 57.5 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п. п. 24, 33, 34 Положения № 933).
Аттестация резервиста проводится за три месяца до истечения срока пребывания в резерве. Квалификационный экзамен сдается по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. п. 26, 34 Положения № 933).
Резервист обязан явиться в воинскую часть в срок, указанный в мобилизационном предписании, повестке и (или) распоряжении военного комиссариата, для исполнения обязанностей по соответствующей воинской должности (п. 1 ст. 57.7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п. 40 Положения № 933).
Общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается резервист, не может превышать 24 месяца (п. 2 ст. 57.7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п. п. 41, 42 Положения № 933).
В период прохождения военных сборов резервист несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине имуществу воинской части (п. 4 ст. 57.7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; ст. ст. 1, 2, п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.07.1999 № 161-ФЗ).
На время прохождения военных сборов резервисты освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места работы (учебы) и выплатой среднего заработка (стипендии). Кроме того, в период прохождения военных сборов резервистам выплачиваются, в частности, оклад по воинской должности и по воинскому званию, коэффициенты к окладу, командировочные расходы. Вне периода прохождения военных сборов резервисты получают денежные выплаты, состоящие, в частности, из месячного оклада, коэффициентов к нему и ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве (п. п. 2, 3 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п. п. 1, 2 ст. 13.1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Обратите внимание! В случае неисполнения обязанностей резервиста гражданин может быть привлечен к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности (п. 3 ст. 57.7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Порядок исключения из мобилизационного людского резерва
Гражданин подлежит исключению из резерва (п. 3 ст. 57.3, п. 1 ст. 57.8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):
2) по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
4) в связи с лишением его воинского звания;
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно;
6) в связи с прекращением гражданства РФ или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
7) в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации или освобождения от военных сборов.
Гражданин может быть досрочно исключен из резерва (п. 2 ст. 57.8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
2) в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;
3) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
4) в связи с поступлением на службу в Следственный комитет РФ, органы и учреждения прокуратуры РФ и назначением на должность судьи.
Также гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта о пребывании в резерве, а также по семейным обстоятельствам, заключающимся в необходимости (п. 3 ст. 57.8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):
• ухода за несовершеннолетним ребенком, которого резервист воспитывает без матери;
• постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом (сестрой), дедушкой, бабушкой или усыновителем, которые в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы по состоянию здоровья нуждаются в постоянном постороннем уходе, при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать;
• осуществления обязанностей опекуна (попечителя) несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать.
Кроме того, гражданин может быть исключен из резерва досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин по заключению аттестационной комиссии. Порядок представления резервиста к исключению из резерва и оформления соответствующих документов определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти (п. 4 ст. 57.8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п. 37 Положения № 933).
Пребывание в резерве оканчивается в день исключения резервиста из списков личного состава резерва воинской части, о чем издается соответствующий приказ (п. 38 Положения № 933).
По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2020)
Для чего нужен мобилизационный резерв
Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобрезерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в в/частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Численность резервистов
Численность резервистов и перечень в/частей, которые комплектуются резервистами, ежегодно уточняется на основании соответствующих решений высшего руководства ВС РФ.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
Социальные льготы резервистов
Для мобрезервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (доподготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).
Требования к кандидатам в мобрезерв
Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобрезерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.
Кандидат должен также соответствовать требованиям по уровню образования и физической подготовки.
Указанные требования доводятся до военкоматов в виде указаний.
Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобрезерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.
При возможности заключения контракта возможно два варианта дальнейших действий. Первый и основной идти в военкомат, второй отправляться в в/часть.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:
Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, на которые возложено задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.
Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе ВС РФ.
Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации в/частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения в/части организуется командирами в установленном порядке (по требованиям Устава внутренней службы ВС РФ.
Законом № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” определено, что при заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобрезерве.
Действующим законодательством получение военной ипотеки резервистами не предусматривается.
Поступление в резерв
Пребывание в мобилизационном людском резерве.
Что такое мобилизационный людской резерв?
Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт
о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).
Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.
На какой срок заключается первый и последующие контракты?
Предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве:
Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.
С кем и до какого возраста может быть заключен контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве?
Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:
1) ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе) и имеющим воинское звание:
2) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования
в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.
В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям
к конкретным военно-учетным специальностям.
В каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином?
Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:
имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
имеющим неснятую или непогашенную судимость;
отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне, либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне;
имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.
В каких случаях гражданин подлежит исключению из резерва?
Гражданин подлежит исключению из резерва:
по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
в связи с лишением его воинского звания;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы;
в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного;
в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва.
В каких случаях гражданин может досрочно исключен из резерва?
Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность судьи.
В каких случаях гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва?
Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:
в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта о пребывании в резерве;
по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин.
Какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве?
Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из:
12% оклада по должности и воинскому званию:
процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве
На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы.
Министерство обороны компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.
В период прохождения военных сборов резервист получает заработную плату, как военнослужащий, а также другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении из резерва по причинам:
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы или лишения свободы условно;
в связи с невыполнением условий контракта о пребывании в резерве;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска:
возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку резервиста
Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.