Для чего нужны баллы нмо для медсестер
Как получить баллы НМО?
Бесплатная консультация по вопросам обучения
Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!
Сегодня медицинские специалисты все активнее включаются в новую систему – непрерывное медицинское образование. Новая форма постдипломного образования имеет множество нюансов, с которыми знакомятся специалисты здравоохранения, среди них можно отметить также баллы НМО. Что это такое и как с ними работать – разберем в данном материале.
Что такое баллы НМО и зачем они нужны?
Как уже отмечалось ранее, НМО – это система непрерывного образования, которая позволяет медицинскому специалисту не только подтверждать уровень своей компетенции, но и обновлять навыки и знания, восполнять проблемы в различных областях. А баллы НМО в данном случае – это начисления за пройденные часы обучения. Иными словами, медицинские специалисты получают определенное количество баллов за посещение в течение пяти лет различных образовательных мероприятий и ведение активной исследовательской деятельности.
Более того, система НМО дает возможность посещать лекции и семинары дистанционно, без необходимости личного посещения учреждений, на базе которых они проходят. Подобное решение значительно расширило возможности медработников, ведь теперь они могут становиться участниками тех семинаров, которые им действительно интересны и необходимы, а не обозначены удобным расположением или временем проведения. Другой плюс заключается в том, что развитие и совершенствование навыков и компетенций осуществляется планомерно, но без отрыва от работы.
Сколько нужно набрать баллов НМО?
Минздрав постановил, что в течение пяти лет медицинские специалисты должны набрать 250 баллов, которые равняются часам обучения. Иными словами, чтобы продолжать свою профессиональную деятельность каждый медицинский работник высшего или среднего звена в сумме набирать около 50 баллов ежегодно. Баллы начисляются за прохождение очных мероприятий – конференции или вебинары, а также образовательных циклов, посещать которые возможно как очно, так и дистанционно.
При этом каждый тип мероприятия имеет свое количество баллов:
Стоит также иметь в виду, что врачи и средние медицинские специалисты имеют право самостоятельно определять, каким образом они будут набирать необходимые баллы. Так, возможно найти один курс с продолжительностью в 36 часов или же взять несколько программ по 18.
Как получать баллы НМО врачам с несколькими специализациями?
У многих медработник есть профессиональная подготовка по нескольким направлениям. К примеру, акушер-гинеколог может иметь диплом по онкологии. И если он настроен продолжать свою профессиональную деятельность по всем направлениям, то ему придётся набирать баллы НМО по всем своим специальностям.
Правда, стоит отметить, что существуют курсы повышения квалификации или образовательные циклы, которые охватывают сразу несколько специализаций. Поэтому если выбирать такие мероприятия, то можно значительно сэкономить и время, и деньги.
Как зарегистрировать баллы НМО?
Для того, чтобы проинформировать о своем непрерывном обучении все структуры, медицинский специалист должен предварительно пройти регистрацию на портале НМО. В противном случае он не сможет подтвердить свое своевременное обучение и могут возникнуть проблемы.
На портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России каждый медработник должен создать собственный личный кабинет, куда сможет вносить информацию о набранных баллах НМО. В разделе «Мой план» необходимо будет указать собственные данные, а также наименование организации, где были получены баллы, и их количество. Если же баллы НМО были получены впервые, то необходимо будет также внести данные своего сертификата или свидетельства об аккредитации. Подробная инструкция по работе с личным кабинетом представлена на сайте портала НМО.
Бесплатная консультация по вопросам обучения
Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!
Как медсестрам набирать баллы по программе НМО
Содержание:
В этой статье мы подробно расскажем, как набирать баллы НМО медсестрам. Также объясним, что такое НМО, где можно посмотреть накопленные баллы и сколько всего нужно собрать ЗЕТ, чтобы пройти аккредитацию и получить допуск к работе.
Что такое баллы НМО
Баллы НМО – это условное обозначение, которое используется для подсчета количества пройденных медработником часов обучения по теме своей специализации в системе непрерывного медицинского образования. По-другому НМО еще называют ЗЕТ, что расшифровывается как «зачетная единица трудоемкости». В данном случае трудоемкость – это время, которое медспециалист посвятил повышению квалификации. Помимо аббревиатуры НМО, в качестве синонимов можно встретить еще и такие обозначения, как очки и кредиты.
Сколько ЗЕТ в год необходимо набрать медицинской сестре
Подсчет ЗЕТ для медсестры дает понимание, готова ли она к аккредитации или нет. Как и другим медицинским работникам, медсестрам к моменту аккредитации нужно собрать 250 кредитов. Чтобы накопить такое количество очков за пять лет, необходимо ежегодно проходить обучающие мероприятия, за каждый из которых система непрерывного медобразования начислит 50 ЗЕТ.
Медицинская сестра сама может выбрать, как именно набрать 50 очков. Главное – соблюдать правило: 14 баллов из 50 должно быть набрано за посещение интерактивных образовательных мероприятий, а остальные 36 – за участие в учебных программах, организованных на базе вузов, академий и медколледжей.
За посещение разных образовательных мероприятий система начисляет разное количество кредитов. Чем дольше длится учебная программа, тем больше ЗЕТ за нее начисляют. Поэтому, чтобы быстро набрать баллы НМО, рекомендуем медику в первую очередь обращать внимание на продолжительные курсы, семинары и тренинги. Несмотря на то что такие образовательные программы занимают больше времени, они приносят в «копилку» большее количество кредитов.
В каких мероприятиях можно участвовать
Чтобы медсестре накопить ЗЕТ, она должна заранее зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования, внести в личном кабинете свои данные и сведения об имеющихся дипломах и сертификатах. После этого система автоматически начнет рассылать уведомления о предстоящих онлайн- и офлайн-мероприятиях, подходящих для повышения квалификации.
Обратите внимание, что очки можно получить только за прохождение курсов, тренингов и вебинаров, которые внесены в базу непрерывного медобразования. Медицинский работник может обучаться на программах, которые не представлены на сайте https://edu.rosminzdrav.ru/, но тогда он не получит ЗЕТ. А это значит, что затраченные усилия на приобретение знаний не будут отмечены в портфолио и никак не поспособствуют прохождению аккредитации.
3 способа набрать зачетные единицы бесплатно
Медсестра может бесплатно набрать баллы НМО следующим образом:
Что еще нужно знать медсестре для сбора ЗЕТ
Если медицинская сестра имеет несколько квалификаций и работает сразу по нескольким направлениям, то ЗЕТ она должна собирать отдельно по каждой из категорий. Например, если медсестра ранее прошла курсы профессиональной переподготовки на фельдшера и теперь желает работать сразу в двух направлениях – и сестрой, и фельдшером, она должна отдельно накапливать кредиты по каждой из специальностей. Это значит, что для аккредитации в качестве медицинской сестры нужно накопить к моменту аттестации 250 очков на образовательных программах, посвященных сестринскому делу. И отдельно накопить 250, проходя обучение для фельдшеров.
Если специалист не сможет собрать необходимый объем ЗЕТ к аттестации по одной из специальностей, он получит допуск на ведение только той меддеятельности, по которой он собрал нужное количество очков.
Когда у медработника есть несколько специализаций, сбор кредитов по каждой из них может быть утомительным и финансово накладным. Чтобы немного снизить нагрузку, мы рекомендуем выбирать такие курсы и тренинги на портале НМО, которые одновременно подходят для повышения квалификации сразу по нескольким медицинским направлениям. Например, некоторые образовательные программы по лабораторной диагностике могут подходить для повышения квалификации и лаборанта, и медсестры, особенно если профессиональная деятельность связана с работой в лаборатории.
Сколько баллов нужно для аккредитации в 2022 году
Министерство здравоохранения постепенно вводит изменения в систему аккредитации. Поэтому медсестры, у которых медицинский сертификат заканчивает действие в конце 2021 года, имеют возможность пройти аккредитацию в 2022 году с накопленными 196 НМО вместо 250.
Важно соблюсти правило: 144 академических часа из 196 медицинская сестра должна накопить на участии в длительных образовательных программах повышения квалификации. Остальные 52 очка работник может получить за участие в медконференциях и других коротких учебных программах.
Что нужно сделать, чтобы после обучения зачислить баллы
Еще один вопрос, который волнует медсестер, – как сделать так, чтобы после пройденного обучения баллы отобразились в личном кабинете. ЗЕТ действительно не начисляются автоматически, поэтому мы подготовили пошаговую инструкцию:
Только после того, как вы введете код, система примет его и насчитает очки.
В этой статье мы рассмотрели популярные вопросы по теме, как набирать баллы НМО медсестрам. «Академия профессиональных стандартов» помогает медицинским сестрам в адаптации к новым условиям аккредитации. Мы рассказываем, как правильно оформить портфолио и разумно спланировать образовательный процесс, чтобы медсестра смогла быстро и выгодно накопить 250 баллов к началу аккредитации.
Баллы НМО: инструкция для врачей
Еще недавно от медицинских работников, начавших практиковаться, требовалось лишь раз в пять лет проходить курс для продления медсертификата. Но теперь Минздрав вводит систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО). Медикам предлагают постоянно участвовать в конференциях, семинарах, мастер-классах и получать за это баллы НМО на специальном сайте. Если за пять лет баллов наберется достаточно, специалисту выдадут допуск к аккредитации, а по ее итогам — медицинский сертификат.
Рассказываем, как работает система баллов НМО, когда на нее состоится переход и нужно ли начинать набирать баллы уже сейчас.
Как было раньше и что предлагают теперь?
Раньше медицинские работники проходили обучение (от 144 часов) раз в пять лет и продлевали таким образом свой сертификат специалиста, без которого любая медицинская деятельность незаконна и подсудна. По новой системе, которую Минздрав разработал в 2017 году, обучение будет непрерывным. В системе НМО баллы для аккредитации начисляются за участие в очных мероприятиях (получить их можно на сайте Координационного совета) и образовательных циклах (для получения зарегистрируйтесь на сайте Минздрава России).
Сколько нужно набрать баллов в НМО?
Источник фото: freepik
За пять лет — 250 баллов (они же кредиты, они же зачетные единицы), чтобы получить допуск к аккредитации и желанный сертификат. Аккредитация будет, как и прежде, включать выполнение заданий на компьютерах на кафедрах медицинских университетов и демонстрацию комиссии практических навыков.
Если сомневаетесь в том, сколько набрать баллов НМО за год, ориентируйтесь на 50:
14 из них — за конференции, МК и электронные учебные программы;
и еще 36 — за прохождение обучающих циклов в ВУЗах и вебинаров.
Отметим, что эксперты считают такое разделение достаточно условным — небольшая погрешность в количестве годовых баллов допустима. Поэтому если медик в системе НМО не набрал баллы за год, это не критично.
Как записаться на обучение, используя сайт баллов НМО?
После регистрации на нужных порталах вам потребуется:
Составить личный план обучения, ориентируясь на данные о предстоящих мероприятиях на сайте Координационного совета (выбранные мероприятия отображаются в разделе «План обучения») и циклах повышения квалификации в учебных заведениях (в личном кабинете на сайте Минздрава России).
Выбрать интересный для себя обучающий цикл, а затем сформировать, распечатать и согласовать заявку на него у работодателя. Отправить подписанную начальником заявку в образовательную организацию любым удобным способом.
Получить договор на обучение от образовательной организации. Сведения о зачислении и результатах опубликуют на портале не позже чем через месяц после окончания цикла.
Как происходит начисление баллов НМО?
За каждый академический час обучения вы получите по баллу, максимальный показатель — 12 баллов за одно мероприятие. То есть за пять лет придется посвятить обучению 250 часов (либо 144 часа, если вы получили медсертификат до 1 января 2016 года).
Следует отметить, что баллы начисляются только за те программы и мероприятия, которые есть в списке на портале системы непрерывного медобразования Минздрава Росиии. Кроме того, нужно убедиться, аккредитована ли учебная программа или мероприятие. Данные можно запросить у организаторов.
Как получить баллы НМО и куда их вносить?
Итак, вы прошли обучение. Теперь вы можете зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете на сайте Координационного совета. Для этого нужно:
Сформировать учетную запись и вписать в разделе «План» индивидуальный код, который указывается в свидетельстве участника мероприятия. Таким образом создатели системы НМО исключили возможность получения баллов за мероприятия, на которые человек зарегистрировался, но не пришел.
Если активировать код не удалось либо у вас возникли другие вопросы о том, как зачислить баллы на НМО после мероприятия, сообщите об этом по адресу info@ccm-congress.ru. В обращении укажите название, дату и место проведения мероприятия, а также сам код.
Специалисты советуют сохранять свидетельства об обучении или их копии, чтобы не стать жертвой мошенников.
Обязательно ли набирать баллы НМО?
Источник фото: freepik
Пока что нет. Но продлится это лишь до 2021 года — с этого момента всех медработников автоматически включат в новую систему. До тех пор сертификаты медицинских и фармацевтических работников будут выдавать так же, как раньше. Право работать по «старым» медсертификатам специалисты сохранят до 2026 года.
Нужны ли баллы НМО уже сейчас — вопрос неоднозначный. Многие эксперты советуют начинать копить баллы и осваиваться в новой системе, раз переходить на нее придется в любом случае.
Тем, кто в последний раз получил медсертификат до 1 января 2016 года, регистрироваться в системе НМО в ближайшее время не потребуется: когда документ перестанет действовать, можно будет снова пройти повышение квалификации по прежней схеме. С другой стороны, вместо этого такие специалисты имеют возможность уже сейчас набирать баллы НМО. Причем, как уже упоминалось, до конца действия сертификата потребуется набрать всего 144 вместо 250 баллов: 108 за обучающий цикл в ВУЗе и 36 — за очные и заочные семинары, конференции и другие мероприятия.
Если же сертификат был получен в 2016 году и позже, для прохождения аккредитации однозначно придется войти в систему НМО и набрать 250 баллов за пять лет.
Предполагается, что уже в 2021 году мероприятиями непрерывного медобразования будут охвачены 90% медицинских и фармацевтических работников государственных и частных организаций РФ.
В чем плюсы?
Медицинские и фармацевтические работники совершенствуют свои знания и навыки на протяжении всей своей работы. Они сами выбирают программы, которые им интересны, осваивают новые методы работы, участвуют в семинарах и вебинарах, встречаются и делятся опытом. Система баллов НМО для врачей повышает качество профессиональной деятельности и снижает процент врачебных ошибок.
Кроме того, как отмечено в приказе Минздрава об утверждении Концепции НМО от 21 ноября 2017 года, медработник может сам выбирать темп, формы и условия получения знаний «в зависимости от индивидуальных потребностей и занимаемой должности» и благодаря современным технологиям поддерживать связь с образовательными и научными организациями.
Есть ли минусы?
Да, причем несколько:
Систему нельзя использовать без доступа к интернету, а он есть не у всех медработников, особенно в отдаленных районах. Да и времени у работающих медиков часто не хватает, потому они и не спешат переходить на накопление баллов НМО.
Некоторые врачи указывают на недостаток обучающих модулей на портале НМО по ряду специальностей. Очевидно, что отдельные элементы системы еще требуют корректировки.
Многие мероприятия НМО платные. Если обычное повышение квалификации, по Трудовому кодексу, обязан оплачивать работодатель, то для системы НМО четких правил пока нет. Многие частники этим пользуются, отказываясь платить за своих работников.
Погоня за баллами заставляет пользователей системы порой предпочитать действительно интересному и полезному мероприятию другое, более «дорогое».
НМиФО: практическое руководство по набору баллов
Многие читатели нашего сайта – активные участники процесса непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Эта статья позволит адептам и новичкам лучше понять, как устроена система набора баллов и начать или продолжить процесс с четким планом.
Предыстория
Система НМиФО появилась за три года до того, как о ней массово узнали специалисты: в 2013 году концепция была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России.
В феврале этого же года по приказу Минздрава России № 82 от 18.02.2013 г. «О Координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования. » был создан Координационный совет по развитию НМиФО, и в ноябре стал реализовываться пилотный проект по отработке основных принципов медицинского и фармацевтического образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (Приказ Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. ). В дальнейшем этот приказ был пролонгирован до 2021 г. Несмотря на то, что фармацевтические работники никак не обозначены ни в одном из вышеперечисленных приказов, они присоединились к системе НМиФО с 2016 г.
В ноябре 2017 г. опубликован приказ Минздрава России от 21.11.2017 г. № 926 «Об утверждении концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» с указанием нормативно-правовой базы и необходимостью ее частичной актуализации.
Сейчас одновременно существует две альтернативных системы повышения квалификации: старая – «традиционная» и новая – НМиФО. Участие в системе НМиФО – добровольное. Это определено абзацем 1 пункта 9 Приложения № 1 к приказу Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. и письмом Минздрава России № 16-2/2048112 от 26.05.2017 г.
Плюсы НМиФО
Вот некоторые из них:
Сколько баллов в год необходимо набрать?
Вопрос с подвохом. Есть два законопроекта Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Первый – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении порядка и сроков … по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях» (подготовлен Минздравом России 29.01.2016 г.) – предполагал, что:
Работники, получившие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, проходят обучение только в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования;
Для определения трудоемкости индивидуального плана в системе непрерывного образования применяется система зачетных единиц (1 зачетная единица равна 1 академическому часу). Общая трудоемкость разделов индивидуального плана составляет 250 зачетных единиц в течение пяти лет с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 зачетных единиц.
Повышение квалификации работников проводится в течение всей их трудовой деятельности в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.
На данный момент не принят ни один из этих проектов, однако на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации пятилетний цикл обучения включает 250 кредитов/баллов/ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения 50 зачетных единиц.
Почему именно такая цифра? Она пришла к нам из Европы. 1 год состоит из 52 недель и 1 дня (в високосный – 2 дня). Считается, что специалист может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа. Цифру округлили до 50.
Как набрать 50 образовательных баллов/кредитов/ЗЕТ?
Чтобы оценивать обучение специалистов в системе НМО и НМиФО, используются зачетные единицы: 1 ЗЕТ = 1 зачетная единица трудоемкости = 1 балл = 1 кредит приравниваются к одному академический часу (45 минут). Если фармацевтический работник не набирает 50 ЗЕТ/баллов/кредитов за год, то дефицит переносятся на оставшийся период пятилетнего цикла.
Зарабатывать ЗЕТ/баллы/кредиты можно в рамках:
При этом на долю первого пункта – дополнительных профессиональных программ – отводится 36 часов в год (ЗЕТ, баллов, кредитов), а остальные 14 необходимо получать за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий.
Таблица 1. Сравнительная характеристика образовательных элементов
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
Интерактивные образовательные модули
Актуальная информация, прошедшая экспертную оценку на соответствие требованиям к НМиФО
При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно
Обратная связь со спикером в режиме реального времени
Обучение в удобное вам время (не фиксированное)
При дистанционном обучении нет обратной связи в режиме реального времени
Обучение только в определенное время, нельзя посмотреть в видеозаписи и получить кредиты/баллы/ЗЕТ
Время на прохождение итогового тестирования ограничено (1 час после завершения образовательного мероприятия)
Нет обратной связи в режиме реального времени
Необходимо хорошее владение компьютером/мобильным устройством
Как выбрать необходимые образовательные элементы?
Проводят образовательные мероприятия только те организации, которые являются провайдерами Совета НМО. Например, в фармации – это ООО ФЦ «Знание», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России и др.
Второй сайт – Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Здесь размещены сведения обо всех образовательных элементах, а также именно здесь формируется образовательное портфолио каждого участника.
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
В год достаточно освоить одну дополнительную профессиональную программу повышения квалификации длительностью 36 часов или две по 18 часов. Если программа рассчитана на 18 часов, то, как правило, ее длительность составит 3 дня, если 36 часов – 6 дней. При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно.
Образовательные мероприятия
За одно образовательное мероприятие с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинар) можно получить 1-2 балла, таким образом достаточно посетить от 7 до 14 вебинаров в год, выбрав самые интересные. З а участие в аудиторных образовательных мероприятиях, которые проходят 6 академических часов и дольше – не более 6 ЗЕТ/баллов/кредитов за учебный день и 12 ЗЕТ/баллов/кредитов за образовательное мероприятие в целом.
Интерактивные образовательные модули
За один интерактивный образовательный модуль также можно получить 1-2 ЗЕТ (баллов, кредитов), следовательно, модулей нужно набрать от 7 до 14 в год, если не прибегать к образовательным мероприятиям.
Правила безопасного образования
Подводя итог, можно выделить три формулы набора 50 ЗЕТ/баллов/кредитов в год:
Суммарное количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации