До чего дошел прогресс на гитаре
из фильма «Приключения электроника»
Комментарии
Для добавления комментария Войдите или Зарегистрируйтесь.
Если у вас возникли какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите нам через Форму обратной связи.
Top5 популярных нот за неделю
The Jackson 5 (рус. Джексон 5; также J5, Jackson 5ive, ранее The Jackson Brothers, позже T
Мы отвечаем в течении одного рабочего дня
Копирование материалов сайта запрещено.
Ноты для фортепиано (пианино) в крупном нотном архиве. Подробнее
Вы используете расширение для браузера, блокирующие рекламу. Очень жаль 🙁
Пожалуйста, рассмотрите возможность ОТКЛЮЧЕНИЯ блокираторов рекламы для нашего сайта. Каждое расширение данного типа, например, Adblock для браузера Firefox, имеет возможность отключать блокировку рекламы на определенных сайтах.
Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! Наслаждайтесь игрой на фортепиано и спасибо за внимание 🙂
До чего дошел прогресс на гитаре
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
До чего дошёл прогресс
Вернее, до чего дошли мы, благодаря техническому прогрессу. Да, много до чего. Жизнь меняется искромётно, со всеми побочными эффектами, которых может и следовало ожидать, да как-то не внимали, тем, кто был разумнее.
Хотя, что плохого? Вон, все в сети, все общаются. Кофе варит кофеварка, обед готовит мультиварка. Не выходя из дома и спектакль, и кино посмотрел, книжки почитал, в кругосветке побывал, в любой музей мира заглянул.
Комфорт — дело житейское.
Новых гаджетов всё больше
Разглагольствовать по поводу их полезности или вредности не стоит — у каждого своё мнение. И потом, что тут поделаешь — вот такой этот двадцать первый век.
Раньше кто шаги считал? Погулял, как рекомендуют, на свежем воздухе минут двадцать-тридцать и ладно. А теперь, браслетик на руке отмерит сколько километров было пройдено. Достаточно или не очень.
Честно говоря, я бы не хотела сверять по прибору сколько прошла за день. Так, я просто не думаю об этом, а знай. Не уснула бы из-за, какого-то недопройденного метра — нервы, наверное, или мнительность.
Так что, без этого гаджета я проживу, и без многих других тоже.
А какой мне бы хотелось себе и всем остальным, в личное пользование?
Человек существо странное, да и разные мы все. Но есть, кое-что одинаковое — инстинкт самосохранения, к примеру. Иногда работает на полную катушку, иногда затихает. Что-то внутри головы нашёптывает — мол, да мало ли что там говорят. Ты больше слушай — подумаешь, стопочку выпил и что?
А было бы приспособление, которое, сразу после стопочки, показало бы, конкретно, в цифрах, на сколько процентов эта стопочка причинила вреда организму — плюс, каким именно, органам. Не кому-нибудь, а тебе дорогому. А если не стопочка, а больше, то неплохо бы ещё тут же, глянув на браслетик, кулончик, кубик, ознакомиться через какое время организм от этой дряни избавится — сколько ещё держаться в крови будет, и что за это время с тобой, каждый час, происходит.
Но самое вожделенное для меня — другое.
Что-то плохо мы реагируем на всю информацию об экологии, которая, как нам рассказывают, показывают, расписывают, — уже никуда
не годится. Прям, так в лицо и говорят — сами довели.
Только, кто слушает? Вернее, кто собой — своей шкурой успевает прочувствовать? Есть такие, но мало. Остальным — до фонаря.
А была бы такая безделушка. Выходишь на улицу, а она тебе сразу показывает сколько сейчас кислорода, сколько в воздухе тяжёлых металлов, а может и радиации. Тут же, нормы для человека. Тут же, причины.
К примеру — тот же, мусорный полигон заработал, где-то очень далеко от тебя. А летом, столько-то километров лесов сгорело в Сибири, и ещё под вырубку для китайских спичек ушло на Севере.
Да, ты всё читал и знал. Но только сейчас, новый гаджет показал, каково лично тебе стало от всего этого, и чем ты дышал год назад, а чем сегодня.
Все остальные, может, тебя и не волнуют, а ты сам? Вон, глянь-ка, что с тобой будет, если так дальше пойдёт.
Класс. С места в карьер — и к защитникам Шиеса.
Почему?
Да потому что не абстрактно, а конкретно на тебе сказывается. И если дальше так пойдёт. Тебе хана, а не восьми миллиардам, которые не ты.
Тоже самое и с прививками. А почему бы и да? Мало ли, что там пишут эти товарищи. Да и откуда у них, вообще, такая информация? У других она другая, более лояльная. Прочитал, подумал, плюнул и забыл.
И на следующий день (как-то совпало так) пошёл делать от гепатита А, а тебе твой помощник техногенный, за шаг до кабинета, протестировал вакцину, что приготовили в ампуле. Заодно и диагноз — что будет, если её сейчас введут. С тобой будет, а не с Васей, Петей и даже не с близким другом. С тобой или с твоим ребёнком, которого ты тащишь на прививку, ибо иначе-то как? Ведь в школу не пустят, в детский сад не возьмут. Никак. Надо делать.
Убеждена — был бы такой прибор, сразу бы сообразили, как отбиться и от вакцин, и требователей справок. Сообразили бы заставить их поменять с американских, на какие-то другие — наверняка, есть. Либо, ещё какой-то выход нашли бы. Тот самый — без вреда себе, драгоценному.
Человек существо крайне растерянное. Верит всем СМИ вместе взятым, включая интернет, да только качает головой или, в крайнем случае, на митинг сходит.
Что бы не говорили, не писали, не показывали. Больно долго просыпается. А жизнь она маленькая, и время в ней ограничено. Петуха жаренного никто ещё не отменял, да вот, и он успеет ли?
Прогресс, в конце концов, может послужить человечеству по-доброму. Взять и соединить в одном устройстве и технический, и нравственно здоровый. Хотя бы на физическом уровне.
Хотелось бы и дальше помечтать. К примеру, смешиваешь в речи всё подряд, и чем это, лично тебе, обернётся? Врешь, пакостишь, разрушаешь. А на что именно у тебя такое поведение влияет? Может, опять на клетки, органы, жизнеспособность.
И непременно, с циферками. Можно с картинками — ты сам во всех измерениях, ракурсах. Цветной, всеми цветами радуги переливаешься.
Можно, даже под музыку. Местами, наверняка, реквием услышишь. Но он будет по тебе, а не по кому-то из смутных восьми миллиардов.
P.S. Гаджет следует не продавать или предлагать выбрать, а, буквально закрепить намертво. Так, чтобы ни снять, ни выбросить. Спишь, ешь, гуляешь, плаваешь, отдыхаешь, работаешь. Он всегда при тебе. Круглосуточно и без перебоев.
Мы тогда бы нашу планету из экологического и всех других кризисов за считанные месяцы вытащи ли бы. Голыми руками океаны от всякой дряни освободили бы. Вместе, не сговариваясь.