Ecovadis что это такое
The World’s Most Trusted
Business Sustainability Ratings
Large or Small, Public or Private:
We Are the Only Universal
Sustainability Ratings Provider
EcoVadis helps you manage your network both upstream and downstream, either by sharing your performance with your stakeholders or monitoring the performance of your own upstream value chain.
Tens of thousands of companies partner with EcoVadis to collaborate on sustainability with a common platform, universal scorecard, benchmarks and performance improvement tools.
Why EcoVadis?
Improve Performance,
Drive Impact
The supply chain is the most powerful lever for sustainability impact. 64% of assessed companies improve their performance on second assessment.
Save Costs and Time
Say goodbye to questionnaire fatigue. Companies get assessed once and share everywhere. Procurement teams save 80% in costs
vs. DIY programs.
Build Brand,
Drive Innovation
Leading companies are working with high-performing trading partners to develop new sustainable products and revenue opportunities.
Our Customers
Johnson & Johnson is a holding company, which engages in the research and development, manufacture and sale of products in the health care field. It operates through the following segments: Consumer, Pharmaceutical, and Medical Devices.
By partnering with our suppliers, we can strengthen the social, environmental and economic performance of our supply chain, reducing our collective footprints and strengthening our companies as well. EcoVadis helps us to map our supplier conformance to J&J Responsibility Standards.
Nestlé SA is a nutrition, health and wellness company, which engages in the manufacture, supply and production of prepared dishes and cooking aids, milk-based products, pharmaceuticals and ophthalmic goods, baby foods and cereals.
We have found EcoVadis to be extremely efficient and useful to manage most of our service and indirect materials suppliers. Through EcoVadis we are able to get a deep understanding of our suppliers’ practices.
Aligned with Nestlé Responsible Sourcing, EcoVadis gives suppliers a unique way to demonstrate their sustainability performance by building on what they already have.
For buying organizations such as Nestlé, the EcoVadis platform is one of the tools we use to avoid duplication and to ensure effective collaboration on responsible sourcing with our strategic suppliers.
Centrica plc is a British multinational energy and services company with its headquarters in Windsor, Berkshire. Its principal activity is the supply of electricity and gas to businesses and consumers in the United Kingdom, Ireland and North America.
EcoVadis has enabled us to take our responsible procurement program to the next step. We especially appreciate its engagement with suppliers in multiple languages and regions. The ratings and benchmarking make it easy for our procurement teams to make decisions and to maintain and improve performance.
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE is a luxury goods company. Its business activities are divided into various business groups, including Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective retailing and Other activities.
New regulations can be helpful because until recently sustainability was something that each LVMH House had to approach on its own. Now, with Sapin II and «Devoir de vigilance» (Duty of Care) regulations, especially in France, the group as a whole is also responsible for what happens at the subsidiary level. This means we need to create more links between what can be done at House level, the business line level, or at the group level. It also strengthens all the synergies we want to create between our subsidiaries. This is a very positive thing for us. The advice I would give about using EcoVadis is that it can help you to make a quick and fairly accurate mapping of the suppliers who are at risk
Founded in 1876, Henkel operates worldwide in three business areas: Adhesive Technologies, Beauty Care and Laundry & Home Care.
The company holds leading positions in both industrial and consumer businesses thanks to brands, innovations and technologies such as Persil, Schwarzkopf and Loctite.
Besides the metrics, EcoVadis provides a point of entry for discussion with our suppliers, enabling dialogue about innovation. These can potentially result in joint opportunities, creating a competitive advantage for Henkel or simply securing supply.
L’Oréal S.A. is a French personal care company headquartered in Clichy, Hauts-de-Seine with a registered office in Paris. It is the world’s largest cosmetics company and has developed activities in the field concentrating on hair colour, skin care, sun protection, make-up, perfume, and hair care.
We have more than 70.000 suppliers, and I’m just talking about tier one. Knowing this very large scope, I need people around me to help me drive my action plans.
Atos is a French multinational information technology (IT) service and consulting company headquartered in Bezons, France and offices worldwide. It specialises in hi-tech transactional services, unified communications, cloud, big data and cybersecurity services.
We at procurement have to help our sales organization with bids to our customers or clients or potential clients. Certainly, we’ve seen recently that more clients are asking for a sustainability criteria or even an EcoVadis score within the bid package that we’re putting back. In the UK, we won a public sector bid. The difference was the fact that we had a CSR score and a sustainability program that we could reference and that they recognized.
Group PSA is a French multinational manufacturer of automobiles and motorcycles sold under the Peugeot, Citroën, DS, Opel and Vauxhall brands.
It starts with the strategy we ask every buyer and every commodity to have. When they have a strategy, every supplier who are part of it must already have a CSR rating. This means that before any call for tenders is launched, CSR is part of it. And then, of course, we keep in mind that when each buyer presents something to the whole group, they want to make a call for tenders, CSR must be in order.
If you look at our vehicles, more than 90% of what they are made of is purchased. This is why we are working in the purchasing department to ensure that all the vehicles on the street are produced in a sustainable way. Here we really have a very big job to do. There’s also something for us in it, it’s a pleasure to do that and we really feel empowered to do it to really drive the industry in that. I think this is a natural thing to do.
Founded in 1933, Air France is a founding Member of SkyTeam. Air France is always pursuing an ongoing policy focused on quality and innovation. Tailoring products and services to customers’ expectations is one of the most important challenges of Air France. Our efforts have led to major overhauls, such as the introduction of the New Travel Concept on long-haul flights, in particular with the new cabin layout in La Première (First Class), Affaires (Business Class), Premium Voyageur (Premium Economy) and Voyageur (Economy) cabins, along with significant changes to medium-haul flights.
We chose EcoVadis because we believe that we should work with subject matter experts, because we do not have the resources in-house and because EcoVadis has made it possible for us to have a procedure, a network of suppliers and a structured method for the evaluation of suppliers. It fully meets our needs and I think it can meet the needs of many companies.
Founded in 1964, Cascades offers sustainable, innovative and value-added packaging, hygiene and recovery solutions. Cascades provides innovative products that customers have come to rely on, while contributing to the well-being of people, communities and the entire planet.
In 2012, all the evaluations were conducted in-house and our sustainable development team looked at several companies that could support us. EcoVadis was the most advanced among them and the one we decided to go for. And last year, when it was time to renew our contract, we looked again at what’s available in the market and decided to continue with EcoVadis. One of the things we really appreciate is the support we receive from the experts who work with us to help us improve.
Belron International Ltd. is the world’s leading provider of vehicle glass repair and replacement (VGRR) services. The company operates a network of thousands of glass replacement service centers, backed by a mobile repair fleet.
For me, as a CSR director, it is very important to have this kind of tool to engage people in the strategy. We send the score to the partners that ask us to be evaluated by EcoVadis, and we also give this score to the other partners who have not asked us to be evaluated. This gives us an external approval, external approach of what we do, and this is something very important.
We adopted the EcoVadis platform because it was one of the longest established assessment platforms with a good robust approach to assessing and reviewing performance in the sustainability area. Also, we had one of our key clients who was requiring us to complete it as a supplier, and this basically gave us a really good synergy to adopt a program, which not only was satisfying our clients, but which also was helping us internally to drive sustainable thinking and embedding a sustainable approach to business within each of our organizations. The thing that we really like about the EcoVadis platform is a template which each of our businesses can adopt and can use to help them for their own purposes, for their own priorities within their particular country, within their particular market and it gives them their own local ownership.
Atlinks is principally engaged in home and office telecommunication product designing. Their customers include large consumers retail chain stores, telecom operators and distributors mainly located in Europe and Latin America.
Back in 2012, one first-tier telecom operator customer requested us to fill in the questionnaire as a supplier and then a second one. We soon saw the benefits of joining the EcoVadis program. It is a very well-known platform for CSR evaluation and other customers were also asking to see our assessment. Plus the fact that we got good results encouraged us to communicate this more widely to our customers.
Sustainability assessments are now part of our management system and are planned at the end of the yearly cycle of activities, programs, training, audits, awareness and reviews. This has also proved very useful for our IPO because the Hong Kong Exchange market is very demanding when it comes to sustainability. We had a number of initiatives in place before but EcoVadis helped us structure them and create value for our customers.
Наиболее надежные в мире рейтинги устойчивого развития бизнеса
Требования к обеспечению устойчивого развития расширяются.
Вы готовы к этому?
компаний принимают во внимание критерии КСО при принятии решений о закупках.
Источник: HEC Sustainable Procurement Benchmark
Общая сумма выданных «экологических» и связанных с устойчивым развитием кредитов и общая стоимость выпущенных «экологических» облигаций за 2018 г.
потребителей чаще готовы покупать товар у компании с хорошей репутацией в плане устойчивого развития, чем у нейтральной компании.
Источник: Устойчивые бренды
Часть последнего десятилетия, во время которой было введено новое значительное регулирование устойчивости цепочки поставок.
Источник: Всемирный экономический форум:
«За пределами цепей поставок»
Помощь в решении проблем в области устойчивого развития
EcoVadis помогает более 75 000 компаний всех размеров и отраслей промышленности в создании новых возможностей
от таких проблем устойчивости, как
Получите рейтинг
с уверенностью
Понимание и сравнительная оценка ваших результатов
Улучшайте и отслеживайте результаты с течением времени
Связь с партнерами и дифференциация вашего бизнеса
Сеть EcoVadis
Посмотрите, как два заказчика EcoVadis делятся своей историей о том, каким образом их рейтинг помог снизить затраты и повысить эффективность.
С кем они делятся этой информацией?
Отделы закупок в более чем 600 международных компаниях используют рейтинги EcoVadis для ежедневного принятия решений о закупках.
Основное направление деятельности компании Atlinks — проектирование телекоммуникационных продуктов для дома и офиса. Заказчиками компании являются крупные розничные торговые сети, операторы связи и дистрибьюторы, находящиеся в основном в Европе и Латинской Америке.
Еще в 2012 г. один из заказчиков, оператор связи первого уровня, попросил нас заполнить анкету поставщика, затем то же самое попросил сделать еще один клиент. Скоро мы увидели преимущества участия в программе EcoVadis. Это очень известная платформа для оценки КСО, поэтому другие заказчики также хотели посмотреть нашу оценку. Кроме того, тот факт, что мы получили хорошие результаты, побудил нас рассказать об этом другим нашим заказчикам.
В настоящее время оценка устойчивого развития является частью нашей системы управления, и ее проведение планируется в конце годового цикла мероприятий, программ, тренингов, аудитов, ознакомления и проверок. Это также оказалось очень полезным для IPO компании, так как устойчивое развитие является одним из требований биржевого рынка Гонконга. Ранее мы внедряли несколько инициатив, но EcoVadis помогла нам структурировать их и создать ценность для наших заказчиков.
Firmenich SA — это частная швейцарская компания, которая работает в сфере парфюмерии и ароматических добавок. Это крупнейшая частная компания в этой отрасли, занимающая второе место в мире. Firmenich создает парфюмерную продукцию уже более 100 лет и выпустила ряд известных ароматов.
Платформа EcoVadis стала для нас стратегическим инструментом и способом структурировать нашу деятельность. Она также помогла вовлечь в процесс наши рабочие группы. Если говорить о бизнесе, многие наши клиенты, которые знакомы с EcoVadis, запрашивают рейтинг EcoVadis. Это, безусловно, помогает нам найти общий язык с клиентами. Я думаю, что в будущем мы станем поступать так же со своими поставщиками, чтобы создать очень интересную цепочку: от брендов до фермеров или поставщиков в других областях нашей деятельности.
Для нас, как для организации, было очень интересно, чтобы EcoVadis пришел и посмотрел, что именно мы делаем, чтобы дать нам возможность узнать, что мы можем улучшить, а также то, что мы делаем хорошо, и, возможно, создать возможности для улучшения этих аспектов нашей программы.
Внутреннее преимущество работы с EcoVadis для Toyota Material Handling Europe заключается в том, что EcoVadis позволяет нам выявлять наиболее эффективные методы и подходы, а также лидеров в нашей организации. Мы можем задокументировать эти методы и распространить их на всех уровнях организации, что позволит лидерам в области устойчивого развития в разных странах Европы внедрять их на местном уровне.
BCD Travel помогает компаниям получать максимальную пользу от затрат на командировочные расходы. Компания сотрудничает с руководителями подразделений, ответственными за деловые поездки и снабжение, и помогает им упростить организацию поездок, добиться экономии затрат и повысить уровень удовлетворенности, а также обеспечить достижение компаниями их целей. BCD Travel работает в 109 странах и насчитывает около 13 800 сотрудников.
Достижение золотого рейтинга EcoVadis является впечатляющим достижением в любой данный год; сохранение самого высокого рейтинга три года подряд ставит нас в число ведущих поставщиков в мире за нашу приверженность принципам устойчивого развития. Это важное достижение, которое отражает наше видение и миссию компании.
Trina Solar специализируется на производстве фотогальванических модулей на кристаллическом кремнии и системной интеграции. Основанная в 1997 году, Trina Solar не только является пионером фотоэлектрической промышленности Китая, но и стала влиятельным формирователем глобальной солнечной промышленности и лидером в области солнечных модулей, решений и услуг. Имея 14 сотрудников и 21 офис по всему миру, Трина Солар вошла в список 100 самых быстрорастущих компаний мира, составленный журналом Fortune, и в топ-10 самых инновационных компаний Китая.
Совместное использование карточки результатов EcoVadis дает нашим коммерческим партнерам ощущение большего комфорта, поскольку информация была проверена третьей стороной.
Для меня как директора по КСО очень важно иметь такой инструмент, позволяющий вовлечь сотрудников в работу над стратегией. Мы отправляем свой рейтинговый балл партнерам, которые просят нас пройти оценку EcoVadis, а также тем партнерам, которые не просили нас об этом. Это обеспечивает нам внешнюю положительную оценку того, чем мы занимаемся, и это представляется нам очень важным.
Очень трудно было ответить на некоторые из анкет других клиентов, вопросы которых касались экологических аспектов, связанных с продуктом.
производство и переработка. Анкета EcoVadis не задавала тех вопросов, которые не относились к делу, и я была рада видеть, что она была более целенаправленной.
на софтверных компаниях вроде нас.
Мы проходили оценку восемь раз и изначально решили пройти ее по запросу клиента. Оценка EcoVadis — это полезный инструмент, который помогает нам на пути к устойчивому развитию. Анкета EcoVadis предельно ясна и не требует дополнительных пояснений.
CAFIVER — это частная мексиканская компания с более чем 30-летним опытом в области переработки и продажи кофе на внутреннем и международном рынке.
Сложность работы с мелкими производителями в этой области заключается в том, что выращивание кофе — это семейный бизнес, и поэтому он может подразумевать детский труд. Мы стараемся объяснять им, что дети не должны работать, а должны ходить в школу.
Panjin Honghe Chemical Company Limited (HONHOK) — специализированная инновационная химическая компания, которую в 2006 г. основал Сюйхуэй Чэнь. Адрес: Zhujiang Road, Liaodong Bay New Zone, Panjin 124221, Liaoning, China (Китай). Наша сфера деятельности заключается в предоставлении комплексных услуг в области фармацевтики, агропромышленного комплекса, химической промышленности и других направлений деятельности.
EcoVadis помог нам привести в порядок нашу систему охраны окружающей среды, здоровья, безопасности и качества. мы удалили дубликаты и неэффективную документацию из наших процессов, сократив затраты.
О компании EcoVadis
История компании
С момента основания в 2007 г. компания EcoVadis стала крупнейшим в мире и самым надежным поставщиком рейтингов устойчивости бизнеса, создав глобальную сеть из более чем 75 000 компаний с рейтингами.
Мы представляем себе глобальный рынок, где аналитика устойчивого развития влияет на каждое решение в бизнесе, улучшая экономику, жизнь людей и планеты, от которой мы все зависим.
Наша задача состоит в том, чтобы предоставлять наиболее надежные в мире рейтинги устойчивого развития, позволяющие всем предприятиям снижать риски, повышать эффективность и улучшать воздействие на окружающую среду и социальную сферу.
Мы представляем себе глобальный рынок, где аналитика устойчивого развития влияет на каждое решение в бизнесе, улучшая экономику, жизнь людей и планеты, от которой мы все зависим.
Наша задача состоит в том, чтобы предоставлять наиболее надежные в мире рейтинги устойчивого развития, позволяющие всем предприятиям снижать риски, повышать эффективность и улучшать воздействие на окружающую среду и социальную сферу.
Наши ценности
Наша цель — существенные позитивные изменения во всем мире. Наши решения способствуют обеспечению устойчивости бизнеса в глобальном масштабе, и мы стремимся стимулировать изменения и оказывать положительное воздействие.
Целеустремленность
Мы полны решимости помогать заказчикам добиваться успеха за счет тесного сотрудничества. Мы стремимся предоставлять нашим заказчикам инновационные решения, устанавливая для себя высокие ожидания, используя технологии и делая больше того, что необходимо и возможно.
Ориентация на заказчиков
Как рабочие группы, так и отдельные сотрудники нашей компании постоянно ставят перед собой задачи по внедрению инноваций и совершенствованию. Мы быстро учимся и адаптируемся, потому что не боимся изучать и пробовать новые стратегии работы.
Смелость
Наша работа оказывает влияние на людей и бизнес во всем мире, поэтому репутация очень важна для нас. Честность и порядочность составляют основу доверия как для нашей команды, так и для наших заказчиков и партнеров.
Этические принципы
В EcoVadis принято заботиться прежде всего о коллективе. Мы демонстрируем свои лучшие качества, когда речь идет о сотрудничестве, потому что уважаем индивидуальные различия и потребности. Мы всегда стремимся помогать и оказывать поддержку другим независимо от их опыта или стажа работы.
Доброта
Мы занимаемся важной работой, но не воспринимаем себя слишком серьезно. Мы делимся энергией и энтузиазмом, делая все возможное, чтобы создать приятную атмосферу на рабочем месте и поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Мы знаем, что счастливые люди работают намного лучше.
Радость
Наши сотрудники
Наша методология
Методология оценки устойчивого развития EcoVadis лежит в основе наших рейтингов и карточек результатов. Она позволяет оценить, насколько хорошо та или иная компания интегрировала принципы устойчивого развития/КСО в свой бизнес и систему управления. Он основан на семи основополагающих принципах:
Оценка международными экспертами
Оценка с учетом отрасли, страны и размера компании
Диверсификация источников, позволяющая гарантировать максимально активное участие заинтересованных сторон и получить достоверный рейтинг
Использование технологий, позволяющих обеспечить безопасность и конфиденциальность процесса и сократить продолжительность цикла
Отслеживаемость и прозрачность документации
Подход, основанный на фактах
Совершенство за счет постоянных улучшений
Наша методология основана на международных стандартах устойчивого развития, включая Глобальную инициативу по отчетности, Глобальный договор ООН и ISO 26000, охватывающих 200 категорий расходов и 160+ стран. Система показателей устойчивого развития иллюстрирует результаты работы по 21 показателю в четырех темах: