Дать характеристику это что значит
Письмовник
Как составить характеристику?
Деловое письмо
Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности кого-либо. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной активности.
В характеристике указываются следующие сведения:
Пример характеристики
Характеристика
на начальника отдела кадров ЗАО «Строймонтаж»
Иванова Ивана Ивановича
Иван Иванович Иванов родился в 1958 году, в 1982 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Документоведение», имеет высшее образование.
С 1990 г. до настоящего времени работал в ЗАО «Строймонтаж» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением.
И. И. Иванов постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных обязанностей.
Руководством организации отмечено постоянное стремление И. И. Иванова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».
За добросовестное отношение к работе награжден медалью «В память 850-летия Москвы».
В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. Пользуется заслуженным уважением всех сотрудников организации.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Генеральный директор
П. П. Петров
Вопросы из «Справочного бюро»
Как правильно: характеристика на Иванова или характеристика Иванова?
Возможны оба варианта, предпочтительно: на Иванова (во избежание двузначности: кто кого характеризует).
Значение слова «характеристика»
1. Описание характерных, отличительных свойств, черт кого-, чего-л. Перед нами лежит несколько сочинений, имеющих предметом характеристику провинции и ее существеннейших интересов. Салтыков-Щедрин, Письма о провинции. — Да неужели, Нина Григорьевна, у вас для характеристики человека не найдется ничего, кроме того, что он шатен и служит в акцизе! Куприн, Молох.
2. Официальный документ, содержащий отзыв, заключение о чьей-л. трудовой и общественной деятельности. Партийная характеристика. Характеристика с места работы.
3. Мат. Целая часть десятичного логарифма.
4. Спец. Графическое изображение свойств чего-л. посредством кривой. Характеристика мощности двигателя. Характеристика турбины. Характеристика режима реки.
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Характери́стика — официальный документ, содержащий оценку деловых и личных качеств человека.
Характери́стика — понятие в теории дифференциальных уравнений с частными производными.
Характери́стика (в технике) — графическое, или табличное выражение зависимости одного параметра от другого.
Вольт-амперная характеристика — зависимость тока через двухполюсник от напряжения на этом двухполюснике. Описывает поведение двухполюсника на постоянном токе. А также функция выражающая (описывающая) эту зависимость. А также — график этой функции.
Вольт-фарадная характеристика — зависимость ёмкости двухполюсника от напряжения на этом двухполюснике (например — варикапе). А также функция выражающая (описывающая) эту зависимость. А также — график этой функции.
Амплитудно-частотная характеристика — зависимость амплитуды выходного сигнала от частоты. А также функция выражающая (описывающая) эту зависимость. А также — график этой функции. (Математически амплитуда — это модуль некоторой комплекснозначной функции от частоты.
Фазо-частотная характеристика — зависимость разности фаз между выходным и входным сигналами от частоты сигнала. А также функция выражающая (описывающая) эту зависимость. А также — график этой функции.
Характеристика логарифма — целая часть десятичного логарифма.
Метод характеристик — метод решения дифференциальных уравнений в частных производных.
ХАРАКТЕРИ’СТИКА, и, ж. [от греч. charaktēr]. 1. Описание, определение отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-чего-н. Общая характеристика коммунистического общества дана в трудах Маркса, Энгельса и Ленина. Сталин. Дать положительную характеристику кому-н. или чьей-н. деятельности. || Литературное изложение, имеющее своей темой описание характера какого-н. лица. 2. Целая часть логарифма (мат.). 3. Графическое изображение свойств какого-н. предмета посредством кривой (тех.). Х. лампы (радио). Х. мощности двигателя.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
характери́стика
1. описание отличительных, характерных свойств кого-либо или чего-либо ◆ Учитывается не только группа крови, но ещё куча всяких характеристик Вероника Стрельникова, «Опять акробатика, милый?», 2004 г. // «Даша» (цитата из НКРЯ) ◆ Как наиболее соответствующая задачам работы была выбрана форма клинического исследования, позволяющая избежать среднестатистического подхода к характеристике особенностей детей, а также не терять из виду разный темп их развития. М. Э. Боцманова, Р. Д. Триггер, «Изучение психологии подростка в лаборатории Д. Б. Эльконина», 2004 г. // «Вопросы психологии» (цитата из НКРЯ) ◆ Тем, кто кричит, что, мол, мы живём в дерьме и нечего это скрывать, можно всегда дать объективную, бескомпромиссную, жестокую характеристику его самого. Д. Соколов, «Нет больше сил терпеть безнадегу», 2002 г. // «Витрина читающей России» (цитата из НКРЯ)
2. официальный документ с отзывом о качествах и прошлой деятельности человека ◆ К заявлению приложите характеристику с места работы ◆ Она поступила автослесарем на автобазу, отлично работала, ей (хотя для коллег она была «он») выдали характеристику. Владимир Шахиджанян, «1001 вопрос про ЭТО», 1999 г. (цитата из НКРЯ)
3. матем. физ. функция, описывающая некоторое свойство объекта ◆ Амплитудно-частотная характеристика показывает зависимость модуля некоторой комплекснозначной функции от частоты ◆ Подробно изложена методика для описания временной зависимости электрической прочности (вольт-секундной характеристики). Ю. В. Петров, П. А. Глебовский, «Критерий инкубационного времени в задачах импульсного разрушения и электрического пробоя», Журнал технической физики г. // «2004» (цитата из НКРЯ)
5. матем. для кольца или поля: наименьшее целое положительное число, при умножении на которое все элементы данного кольца или поля обращаются в нуль (если такого числа не существует, характеристика полагается равной нулю) ◆ Над любым полем положительной характеристики построен пример бесконечно базируемого локально конечного многообразия алгебр Ли. В. С. Дренски, «О бесконечно базируемых многообразиях алгебр Ли», № 1, 1983 г. // «Сердика. Българско математическо списание»
дать характеристику
Смотреть что такое «дать характеристику» в других словарях:
характеристику — дать функциональную характеристику • действие дать характеристику • действие … Глагольной сочетаемости непредметных имён
дать — власть дать • обладание, каузация волю дать • действие время дать • обладание, каузация гарантии дать • действие дать бал • организация дать бой • действие дать большое интервью • действие, объект дать взятку • действие, каузация дать власть •… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
характеристика — дать функциональную характеристику • действие дать характеристику • действие … Глагольной сочетаемости непредметных имён
давать — (не) давать повод • обладание, каузация (не) давать покоя • обладание, каузация (не) давать полного представления • обладание, каузация власть дать • обладание, каузация волю дать • действие время давать • обладание, каузация время дать •… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
действие — возыметь действие • действие действие кончилось • действие, субъект, окончание действие направить • действие действие начинается • действие, субъект, начало действие основано • касательство действие производить • действие действие происходит •… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
ВВГБТАТНВЦ-АЯ — HEt BHiH С И С ГОД 4 U ВЕГЕТАТИВНАЯ НЕГПНАН CIH TFMA III й*гл*. 4411^1. Jinn РИ»И рягцхш^чпт* dj ^LbH [ljii vmrlu+W 0*1 WII» *П* ЬмК Риг, П. С«ема хала волокон симпатической системы (вариант no Toldt y н MQltcr y), 1 нс, 12,… … Большая медицинская энциклопедия
Даль, Владимир Иванович — сын Иоганна Даля, известный этнограф, лексикограф и популярный писатель, родился 10 ноября 1801 года в Лугани, местечке Славяносербского уезда, Екатеринославской губернии, отчего впоследствии принял псевдоним «Казака Луганского», умер… … Большая биографическая энциклопедия
АНДРЕЙ РУБЛЁВ — (ок. 1360? 1430?, Андроников московский мон рь), прп. (пам. 4 июля, 12 июня святых, в Андроникове мон ре подвизавшихся, 6 июля в Соборе Радонежских святых и в Соборе Московских святых), великий рус. иконописец. Письменные свидетельства об А. Р.… … Православная энциклопедия
ПСИХОЛОГИЯ — (от греч. душа и слово, учение), наука о закономерностях, механизмах и фактах психич. жизни человека и животных. Взаимоотношения живых существ с миром реализуются посредством чувств. и умств. образов, мотиваций, процессов общения,… … Философская энциклопедия
Характеристики
Характеристика — это документ, в котором перечисляют личностные и профессиональные качества работника (учащегося, студента или практиканта) для предоставления в различные органы, ведомства и структурные подразделения учреждения, где тот работает или учится. Назначение — дать объективное представление о личностных и профессиональных качествах человека.
Куда требуется и для чего
Документ часто требуется работнику (либо студенту, практиканту) для предоставления в органы власти или для трудоустройства на новую должность, а также некоторые ведомства могут самостоятельно запросить характеристику на гражданина. Как правило, она нужна, когда в отношении лица требуется принять какое-либо решение. Отказать в ее предоставлении наниматель не может.
Итак, куда может потребоваться характеристика:
Это неполный список мест, куда могут запросить характеристику.
К сведению! Согласно ст. 62 ТК РФ характеристику работодатель должен предоставить в течение 3 дней с момента письменного запроса.
Виды характеристик
В зависимости от места требования харатеристики дифференцируются по видам:
К сведению! От вида и места требования характеристики будет зависеть ее содержание.
Кто пишет характеристику
Лучше всего знает работника его непосредственный руководитель, именно он может описать все его профессиональные и личностные качества объективно. Помочь руководителю написать характеристику может кадровый работник. Он проинструктирует его и предоставит образцы формулировок и структуры документа.
На практике, конечно, характеристики пишут сотрудники отдела кадров. Но они должны подходить к делу со всей ответственностью, поскольку сведения в документе могут повлиять, например, на решение суда или руководителя компании.
Что касается студентов, то характеристику пишет работник деканата после общения с куратором студента или преподавателями.
Структура и содержание
Законодательно закрепленного бланка для характеристики не существует. Ее составляют в свободной форме. Писать нужно без орфографических, грамматических и иных ошибок, опечаток. О работнике сообщают в третьем лице, применяют глаголы в форме настоящего и прошедшего времени (поступил, устроился, работает, достиг и т.д.).
Итак, разберем по пунктам текст характеристики:
Важные моменты! Если характеристику составляют для будущего нанимателя, то надо делать упор на деловые и профессиональные качества, для различных ведомств — на личностные. Если документ составляют для принятия решения о переводе на другую должность, то необходимо уделить внимание описанию особенностей труда работника. Например, можно указать, какой объем работы сотрудник выполняет за смену, как адаптирован к условиям труда, любые сведения о сотруднике как специалисте.
Характеристика должна быть объективной. Читающий должен получить правильное представление о работнике, студенте, аспиранте и т.д.
Нужно избегать эмоций при описании качеств работника, недостоверных данных, оскорблений, обнародования какой-то личной информации о сотруднике.
Недостатки работника тоже нужно указать в характеристике, поскольку наличие только положительных качеств может насторожить.
Оформление и передача работнику
Характеристику оформляют на бумаге формата А4. Если документ нужно предоставить в органы власти или другие ведомства, то используют официальный бланк учреждения или компании с реквизитами. Характеристика в этом случае обязательно должна быть подписана руководителем хозяйствующего субъекта.
В том случае, когда документ формируют для внутренних целей организации, ее подписывают начальник отдела кадров и непосредственный руководитель сотрудника.
Характеристику после составления и подписания передают работнику под расписку, если «заказчиком» документа был он. Аналогичным образом поступают, если характеристику запросил адвокат. Сведения о выдачи подобного рода бумаг лучше фиксировать в специальном журнале учета.
В ведомство отправляют характеристику по почте или курьером. Информацию об этом также указывают в журнале учета выданных документов.
Что такое дать характеристику?
-рекомендовать,
-аттестовать,
-охарактеризовать,
-высказаться, отозваться,
-отнестись,
— квалифицировать,
-отрекомендовать
Характеристика – устное или письменное описание характерных, отличительных черт человека, его внешности, поступков и реакций, совокупность которых позволяет создать о нем максимально объективное представление. Характеристика на человека может быть дана в устной форме в качестве рекомендации или в письменном виде, как официальный документ. Служебная характеристика дается работодателем по запросу сторонних организаций: в ОВИР, ГИБДД, суд или используется в качестве внутреннего документа.
Как в письменной, так и в устной форме вам необходимо выделить некоторые качества человека, по которым ваш респондент сможет составить себе представление о человеке, которого вы характеризуете.
Такая черта характера как стабильность, может свидетельствовать о том, что такой человек ответственен и предсказуем, окружающие такую личность всегда оценивают и воспринимают положительно. Неуравновешенность, капризность, склонность к непредсказуемому поведению формируют у окружающих негативную оценку такого типа людей – они могут подвести в любую минуту, положиться на них нельзя ни в работе, ни в личной жизни.
Характеризует человека и степень самооценки. Высокое представление о своем интеллекте, внешности, поведении и способностях позволяет человеку в жизни добиваться гораздо большего, чем те, у кого самооценка ниже. Такие люди ставят перед собой более высокие цели и решают более сложные задачи. Люди с низкой самооценкой – зависимы и не хватают звезд с неба.
Интересно и такое свойство характера, как восприятие человеком риска. Это одно из основных свойств, по которому можно достаточно верно судить о человеческой индивидуальности. Те, кто склонен к риску, не тратят много времени на обдумывание решений и принимают их, ограничиваясь минимумом информации. При этом у них достаточно сильно развита интуиция и принятые решения зачастую оказываются более верными, чем те, которые были приняты в результате долгих раздумий.
Дайте оценку перечисленных выше качеств в своей характеристике и по ней уже можно будет получить достаточно ясное представление о складе характера и манере поведения человека.