Для чего необходимо соблюдать технику безопасности

Для чего нужно соблюдать технику безопасности: 5 основных причин

Для чего нужно соблюдать технику безопасности: 5 основных причин

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Часто работники задаются вопросом: для чего нужно соблюдать технику безопасности? Сегодня мы решили ответить на этот простой вопрос, назвав 5 самых важных причин, которые заставят вас иначе взглянуть на технику безопасности. Обязательно делитесь этой статьей с коллегами, что бы они имели такое же полное представление об охране труда, как и вы.

Технику безопасности необходимо соблюдать не только работникам заводов или предприятий. Неприятности поджидают на каждом углу! Именно поэтому мы написали статью для учеников школ, про соблюдение техники безопасности в классе информатики. Обязательно покажите ее своему ребенку, что бы он понимал, насколько нужно быть аккуратным, даже в мелочах! Приятного чтения.

В целом, причины можно обозначить так:

Давайте поговорим про каждую из них детально.

Для чего нужно соблюдать технику безопасности: первая причина

Безусловно, в первую очередь, потому что самой высокой ценностью человека является его жизнь и здоровье. Ни размер зарплаты, ни успешность фирмы, ни производимый продукт, не могут послужить основанием или оправданием для риска. Кроме того, в нашем случае идет речь также о ценности человека как сотрудника, со всеми его знаниями и умениями. Порой, это может быть куда ценнее.

Вторая причина

Несомненно, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность всех работников фирмы, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности. Несчастные случаи так же уменьшаются из-за повышения осведомленности работников. Звучит не убедительно? Но это так. Как правило, если работник опосается делать какую-либо работу, он будет выполнять ее куда медленнее.

Безусловно, плохая эргономика рабочего места — один из факторов, ухудшающих комфорт и здоровье сотрудников. Обязательно ознакомьтесь с нашим видео, что бы понимать больше про эргономику

Третья причина

Охрана труда — это не только безопасность работников. На самом деле, к ней можно отнести и профилактику профессиональных заболеваний, и организацию полноценного отдыха и питания работников. Так же, организация питания является неотъемлемой задачей для работников сферы охраны труда. Поэтому из-за налаженной работы охраны труда, снижается текучка кадров.

Четвертая причина для соблюдения охраны труда

Штрафы и санкции. Все верно, пострадать можете не только вы, но и ваше предприятие. За несоблюдение нормативных актов, могут штрафовать не только вас, но и всю фирму.

Следуешь технике безопасности — сохраняешь свою жизнь!

Для чего нужно соблюдать технику безопасности: Пятая причина

Последнее, но не менее важное, убытки вследствие порчи имущества. Соблюдая охрану труда и технику безопасности, вы сохраняете исправными инструменты, форму и прочие вещи компании, которые могли бы повредить. Безусловно, взымались бы средства за ремонт оборудования из вашего бюджета. Всего этого можно избежать просто следуя правилам и соблюдая технику безопасности!

Источник

Для чего нужен инструктаж

Практически на любом рабочем месте работник может столкнуться с факторами, представляющими опасность для его здоровья или угрозу сохранности имущества, предоставленного ему работодателем. В чрезвычайных ситуациях возможно возникновение опасности для жизни работника.

Для снижения негативного влияния факторов производства и вероятности возникновения опасных ситуаций каждого работника знакомят с правилами техники безопасности на рабочем месте. В результате он получает представление о:

О том, какие факторы могут представлять опасность или вред, читайте в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Предполагается, что в результате проведенного инструктажа работник приобретает все необходимые знания о правилах поведения на рабочем месте и становится ответственным за последствия нарушения им этих правил. Поскольку соблюдение техники безопасности является одной из обязанностей работника (ст. 214 ТК РФ) и относится к дисциплине труда (ст. 189 ТК РФ), за ее нарушение он может быть наказан работодателем путем вынесения ему замечания или выговора, а при наличии умысла в действиях, создании угрозы или наступлении тяжелых последствий — уволен (ст. 192 ТК РФ).

Если несоблюдение техники безопасности привело к материальным потерям для работодателя, то одновременно с дисциплинарной работника можно привлечь к материальной ответственности (ст. 248 ТК РФ). А в случаях серьезных последствий для здоровья или жизни людей возможна уголовная ответственность по ст. 143, 216, 217, 219 УК РФ, которая в зависимости от тяжести этих последствий варьируется от штрафа до тюремного заключения.

Виды и организация инструктажа

Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте может быть:

Вводный инструктаж может осуществляться отдельно инженером по охране труда, а может быть совмещен с первичным. Первичный и все остальные виды инструктажа проводит непосредственный руководитель работника, прошедший с этой целью специальную подготовку. Инструктаж может быть как индивидуальным, так и групповым.

Процедуре первичного инструктажа подвергают всех работников:

Решением работодателя работники на некоторых должностях, на которых не предполагается использование технических приспособлений, могут освобождаться от первичного инструктажа.

Первичный, повторный и внеплановый инструктажи работников, занимающих одни и те же должности, проводят по одинаковой программе, разработанной у работодателя специально для них. Соответственно, для иных должностей программа может быть иной. Т. е. у одного работодателя может быть несколько программ инструктажа.

Готовые образцы программ инструктажа для различных специальностей, работ, должностей вы можете найти в КонсультантПлюс. Получите бесплатно пробный доступ и переходите, например, к образцу программы инструктажа при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Или найдите образец, нужный именно для вашей специфики деятельности.

В завершение инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и проводят проверку его знаний.

Подробнее о процедуре проведения инструктажа читайте в статье «Как провести инструктаж по технике безопасности (нюансы)?».

Инструкция по технике безопасности на рабочем месте

Инструкция по технике безопасности на рабочем месте в печатном виде содержит всю информацию, с которой работника знакомят устно и путем демонстрации приемов работы и действий в процессе проведения инструктажа.

Соответственно, для одинаковых (или похожих) рабочих мест может использоваться одна инструкция. Для других мест должен быть свой аналогичный по содержанию документ.

Завершая проведение инструктажа, работнику дают для ознакомления текст инструкции, относящейся к его должности.

Журнал проведения инструктажа

Факт проведения инструктажа независимо от его вида фиксируется в специальном журнале, где отражаются:

Пример заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, составленный в соответствии с ГОСТом подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите к образцу.

Итоги

Проведение инструктажа по технике безопасности крайне важно в качестве меры по предотвращению создания на рабочем месте ситуаций, представляющих опасность для здоровья работников и сохранности имущества работодателя.

Он выполняется с соблюдением определенных требований, позволяющих убедиться в том, что работник готов к выполнению установленных правил поведения, отвечающих требованиям безопасной работы.

Источник

Берегите себя: что нужно знать об охране труда

⏱ Время прочтения — 6 минут

Только вдумайтесь в эти цифры: во всем мире около 2,3 миллиона смертей в год вызывают несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Еще 270 миллионов человек получают травмы с временной утратой трудоспособности, а глобальная экономика несет ущерб в размере 4% ВВП.

Уменьшить статистику можно лишь одним способом — профилактикой. Для социальной защиты работников от профессиональных рисков используется механизм охраны труда, закрепленный в законодательстве.

Различие между охраной труда и техникой безопасности

Эти понятия часто путают, однако на самом деле техника безопасности — лишь малая часть охраны труда. Она устанавливает правила работы на определенном рабочем месте, в конкретной должности или с отдельным оборудованием.

Поясним на примере. Техника безопасности может касаться работы с токарным станком, и ее главная задача — уберечь работника от физических травм при вытачивании деталей. В то же время к системе охраны труда относится целый комплекс мероприятий:

Цель всех этих мероприятий — свести к минимуму или полностью устранить влияние вредных производственных факторов на здоровье и жизнь персонала.

Обязанности работника по охране труда

До сих пор мы в основном говорили о действиях, которые должны выполнять государство и работодатель. Однако сохранение жизни и здоровья работников зависит и от них самих.

Итак, на предприятии каждый сотрудник обязан:

Также работник должен проходить инструктажи по безопасности труда. Всего их существует пять видов:

А на что работник имеет право?

На работу мы ходим трудиться, поэтому главное, на что имеет право каждый из нас, — это на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Обеспечивать эти условия обязан работодатель.

Так, именно работодатель отвечает за безопасность работников при эксплуатации зданий и сооружений. Он же приобретает средства защиты и проводит за свой счет обязательные медосмотры.

Охрана труда женщин

Беременных женщин нельзя направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни.

Женщин с детьми в возрасте до 3 лет направлять в командировки и привлекать к названным работам разрешается только с их письменного согласия.

Охрана труда молодежи

Несовершеннолетних работников запрещается привлекать к целому ряду работ с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда. Подростки не смогут устроиться на сталелитейный завод или на шахту, в ночной клуб или алкогольный магазин. Под запретом также вахтовый метод и совместительство.

Кроме того, подростков нельзя отправлять в командировки и просить работать сверхурочно.

Еще один важный момент — продолжительность рабочего времени. Она зависит от возраста работника:

Подросток хочет подрабатывать в свободное от учебы время? Тогда продолжительность его рабочей недели сократится вдвое от возрастных норм: до 12 или 17,5 часа соответственно.

Несовершеннолетних разрешено принимать на работу только после предварительного медосмотра. В дальнейшем медосмотр проводится ежегодно, пока юному сотруднику не исполнится 18 лет.

Охрана труда несовершеннолетних подразумевает также удлиненные отпуска — не менее 31 календарного дня. Отпуск можно использовать в любое удобное время.

Как стать специалистом по охране труда?

Если вы находитесь на этапе выбора будущей специальности и вам нравится благородная идея защищать жизни и здоровье людей на производстве, присмотритесь к профессии «Инженер по охране труда». Узнайте, какие вузы в вашем регионе готовят таких специалистов. Например, в Москве это:

Также есть вариант и для тех, кто уже имеет диплом любого высшего или среднеспециального учебного заведения: вы можете пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда. Такие курсы организуют аккредитованные центры дополнительного образования. Общий объем программы — 256 часов (60 дней).

После успешной сдачи итогового экзамена вы сможете устроиться на работу по востребованной профессии. Вряд ли ваше трудоустройство займет много времени: специалистов по охране труда ищут многие предприятия. Посмотрите, к примеру, вакансии на hh.ru:

Не важно, решили ли вы связать свою профессиональную жизнь с охраной труда или нет — помните, что ее правила и инструкции необходимо соблюдать везде, где бы вы ни работали. Не полагайтесь «на авось», будьте внимательны, ответственны и осторожны, ведь ваша жизнь и здоровье во многом — именно в ваших руках.

А всех специалистов охраны труда поздравляем с наступающим профессиональным праздником!

Источник

Техника безопасности и охрана труда на предприятии: что это такое, соблюдение правил ТБ и ОТ на производстве

За соблюдение правил по технике безопасности и охране труда на предприятии отвечают не только руководители производства, но и сами сотрудники. Результатом небрежности и неправильно проведенных мероприятий по донесению информации и устройству рабочих мест может стать чрезвычайная ситуация, от получения травм вплоть до смертельных случаев.

ОТ и ТБ – значимость этого направления руководства персоналом

Охранная сфера работников закреплена на законодательном уровне и контролируется муниципальными уполномоченными органами. Каждая компания, даже с небольшой численностью сотрудников, должна иметь комплекс мер по предотвращению ЧС, а также проводить все требуемые мероприятия, способствующие прогнозированию, своевременному выявлению проблем, а также устранению поломок и иных ситуаций в короткие сроки.

Техника безопасности и охрана труда в организации: понятие

Обратимся к нормативным актам, контролирующим деятельность предприятий. В них указано, что руководитель (по иерархической системе ответственность распространяется с увеличением степени от начальника смены до главного руководства) обязан принимать решения, связанные с ТБ.

В компаниях, где численность сотрудников превышает 50 человек, необходимо ввести должность начальника по ОТ или целый отдел. На практике часто полномочия накладываются на старые кадры с дополнительными обязательствами.

Есть третий вариант – заказать услуги аутсорсинга, то есть приглашать стороннего специалиста для проведения плановых мероприятий и решения внеплановых проблем. Последний предложенный способ имеет ряд преимуществ:

Общие понятия

В процессе работы на рабочем месте возникают возможные ситуации, в ходе которых сотрудник может получить травму или иное причинение вреда здоровью. Опасность далеко не всегда реализуется, но игнорировать элементарные правила нельзя. Сам работник обязан выполнять предписания по индивидуальной защите, а руководство должно снабдить его всем для этого необходимым.

Служба ОТ выполняет две функции – производит контроль за исполнением сотрудниками необходимых мер, а также решает возникшие проблемы. При приглашении специалиста из сторонней компании он составит список замечаний, которые необходимо исправить, – это ценный вклад в деятельность компании. Ведь если рабочий получает травму на рабочем месте, то вся ответственность, в том числе и материальная, а в ряде случаев уголовная, ложиться на руководящее звено.

Итак, разберемся в определении, что это такое охрана труда и техника безопасности на предприятии (сокращенно пишется ОТ и ТБ) и чем отличаются эти понятия. Какие сферы охватывает это направление деятельности:

На предприятии проводятся мероприятия по ТБ. Их состав зависит от размера завода, а также направления. К примеру, химическая или нефтеперерабатывающая промышленность опаснее, чем текстильная или пищевая. Их специфика совершенно разная, а значит и меры защиты тоже.

Что относится, определяет охрану труда и ТБ (технику безопасности) на предприятии

Руководители в рамках охранной сферы ставят перед собой (или перед ответственным лицом) следующие задачи:

Более подробный и конкретный перечень мероприятий необходимо разрабатывать в индивидуальном порядке в зависимости от рисков, связанных со спецификой производства.

С точки зрения организации, техника безопасности и охрана труда на предприятии или фабрике включает в себя несколько сфер:

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах

Соблюдение правил необходимо для всех – как самому рабочему, так и руководству. В связи со сложностью и опасностью производственного цикла при небрежном отношении к ТБ, можно получить следующие негативные последствия:

Для работодателя причин не меньше:

Мероприятия по ознакомлению с техникой безопасности и охраной труда на производстве

Служба или отдельный уполномоченный кадр проводит следующие действия:

Обучение включает в себя проведение инструктажей, которые разделяются на плановые и внеплановые – в непредвиденных ситуациях. Также существует программа, построенная на более продолжительных занятиях. По окончании каждый обучающийся обязан выдержать экзамен – ответить все нормативы работы. Если он этого не делает, то не допускается к рабочему месту.

Кто отвечает за безопасность работников

В первую очередь, сам сотрудник ответственен за выполнение всех предписаний. Если несчастный случай произошел по вине самого сослуживца и доказан факт невыполнения требований, то в ходе расследования на него будет прописан процент вины. Однако, в большинстве случаев, даже при доказании полной неправоты рабочего, на него отводят только 25%, а остальное – руководству.

В остальном ответственность несет непосредственный руководитель, который обязан следить за комплектацией рабочего места, проводить инструктаж, а также контролировать выполнение распоряжений.

За что отвечает служба ОТ

В основном задача уполномоченного специалиста – это разработка плана, инструкций, а также контроль за прохождением инструктажа. Доказательством обычно служит документ с подписями каждого прослушивающего лекцию участника.

Помимо этого, ответственный за состояние технологии охраны и безопасности труда консультирует руководство, дает рекомендации, а также участвует во внутреннем расследовании и помогает установить причину халатности и несчастного случая.

Предписания специалистов службы ОТ

Если выявлено нарушение, то профессионал составляет бумагу, в которой описывается подробный перечень требований. Проще говоря, здесь указано, что и в какие сроки нужно исправить. Под документом ставится подпись руководителя и отдается уполномоченному лицу, например, старшему инженеру. Заполнение такого бланка происходит с отсылкой на нормативные акты, конкретные пункты, то есть в соответствии с законом.

Вторая задача – проследить за выполнением предписаний.

Ответственность за нарушение правил ТБ

В случае чрезвычайной ситуации проводится внутреннее расследование. если был нанесен тяжкий вред здоровью или имуществу, а тем более летальный исход, или установлены несогласные с результатами, то расследовать инцидент будут правоохранительные органы.

Ответственные стороны (ими обычно устанавливаются в разной мере – сотрудник, специалист службы ОТ, руководитель) могут получить разную степень наказания. От дисциплинарного взыскания (обычно используются по отношению к среднестатистическому рабочему) до признания уголовного преступления при выявлении преднамеренного нанесения тяжелой степени урона.

Стандартным вариантом развития событий является наложение штрафа (административная ответственность) и компенсация причиненного ущерба, а также снятие с должности – временное или увольнение, выговор и пр.

Может ли инженер по ТБ и ОТ работать неполный рабочий день

Да, несмотря на то что обязанности предполагают постоянный контроль, сотрудник службы имеет полное право претендовать на несколько часов работы, если при этом он полностью, в полном объеме и установленные сроки, выполняет возложенные на него задачи.

Помимо этого, он может претендовать на льготы, компенсации за вредное воздействие производства, поскольку хоть он и не трудится в цеху, но по долгу службы проводит там некоторое время.

Кто контролирует работу служб ОТ и ТБ на предприятиях

Это тоже подконтрольные должности, поэтому план работ, как и важные решения должны быть согласованы с руководителем производства. Если начальство наделило полномочиями своего заместителя или другое лицо, то специалист по контролю за охраной труда подчиняется и отчитывается перед ним.

Также следует помнить о государственных проверках. Инспекции бывают плановые и внеплановые – по запросу прокуратуры.

В статье мы кратко рассказали про технику безопасности и охрану труда на рабочем месте, о системе организационных мероприятий, а также кто за это отвечает – дополнительные материалы можете найти в википедии. В качестве завершения статьи посмотрим видеоролик по данной теме:

Обращайтесь в ООО «Роста», если вы решили купить приспособления для промышленного пользования. У нас в наличии и на заказ имеются ручные и полуавтоматические ленточнопильные станки, а также маятниковые, вертикальные и двухстоечные агрегаты. Цена на товары снижена в 1.5 – 2 раза по сравнению с зарубежными аналогами.

Чтобы уточнить интересующую вас информацию, свяжитесь с нашими менеджерами по контактным телефонам. Они ответят на все ваши вопросы.

Источник

Правила техники безопасности на производстве

Содержание

Техника безопасности на производстве и почему её нужно соблюдать

Каждый из нас, по крайней мере, один раз, устраивался на работу или имел производственную практику. Перед тем, как приступить к работе первый раз, мы все обязаны были ознакомиться с правилами техники безопасности и поставить свою подпись под тем перечнем правил, которые обязывались соблюдать в обязательном порядке при выполнении своей работы.

Эти правила разделяются на правила общепринятые, которые обязательны для всех производств, и на правила специальные, которые составляются для конкретного места работы.

Есть производства, на которых перед началом работы нужно сдать специальный экзамен на знание техники безопасности и охраны труда на этом производстве, без которого приступать к работе не разрешено. Это не просто прихоть руководства, не галочка в отчете, но выполнение таких требований техники безопасности на производстве может сохранить человеку здоровье и даже жизнь.

За её соблюдением на предприятиях существует специальная служба, если это крупное предприятие или один человек, которые подчиняются непосредственно главному инженеру. Кроме этого, службой разрабатывается специальная инструкция по технике безопасности на производстве и мероприятия по её выполнению. Вот основные моменты мероприятий.

Для этого производится ознакомление с ней всех без исключения работающих на производстве. Кроме того, что бы в нужный момент человек не растерялся и знал как поступить в той или иной критической ситуации, производится обучение работающих безопасным методам работы.

К мероприятиям по технике безопасности можно отнести установка оборудования на безопасном расстоянии друг от друга, что бы в случае эвакуации оборудование не загромождало проходы и своей конструкцией и выступающими деталями не приводило к травматизму работающих.

Также оборудование, особенно вращающиеся части, должны иметь защитные кожухи, заземление и тому подобные элементы.

Должно быть организовано надёжное освещение, приточная вентиляция, удаление пыли с рабочего места, а также обеспечение нормальной температуры для производства работ.

Если работа связана с высоким напряжением, возможностью получить поражение током, работа с концентрированной кислотой, высоким давлением, нужно разработать мероприятия по недопущению аварий и возможностью её предотвращению путем установки специальных датчиков и прерывателей.

Необходимо также производить периодическую проверку знаний техники безопасности, для чего нужно периодическое обучение этим правилам.

Общие правила техники безопасности на производстве

Начнем с первого правила – когда работающий получил новое задание, руководитель, это может быть также мастер участка, обязан дополнительно проинструктировать его о том, как безопасно выполнить эту работу. После того, как был произведён этот инструктаж по технике безопасности на производстве, работающий должен поставить свою подпись, которой он подтверждает, что он ознакомился с техникой безопасности на производстве при выполнении порученных ему работ и обязуется их выполнять.

Работающий во время проведения работ не должен отвлекаться на разговоры и работы, не связанные с выполнением этого задания.

Далее, не допускается праздное шатание по другим отделениям предприятия, на котором он работает. Дело в том, что человек может быть не знаком с техникой безопасности, которая регламентирует нахождение в другом подразделении, там могут происходить погрузочно-разгрузочные работы, работать конвейер и тому подобное.

Если работающему в данный момент не поручена работа на каком то либо из оборудования, нельзя включать или выключать его самостоятельно, кроме аварийной ситуации.

Если работающий не является электромонтером, обслуживающим данный участок, ему категорически запрещено открывать дверцы шкафов оборудования, как индивидуальные, так и общецеховые, а также самому пытаться отремонтировать поломку, при этом касаясь клемм, электропроводов.

Если получена травма, а также в случае плохого самочувствия рабочему надлежит немедленно остановить работу, предупредив руководителя работами, и обратиться за медицинской помощью.

Перед тем, как начать работу, необходимо надеть рабочую форму. На одежде должны быть застёгнуты все пуговицы, рукава должны плотно прилегать к рукам, не пережимая их. Все свободно развевающиеся концы, такие как галстук, косынка, шарф, оторванный карман должны быть надежно убраны. На голове должен быть головной убор, который надежно укроет волосы.

Обувь должна защищать от возможности пораниться, например, брызгами от сварки или острой стружкой.

Рабочее место должно быть убрано и не загромождено, что бы какой либо деталь или коробка не свалилась на вас во время работы. Инструмент и необходимые для работы материалы и приспособления должны иметь свое место, удобное для их использования.

Проведение каждого вида работ должно быть правильным с точки зрения безопасности

Перед тем, как приступить к работе, необходимо проверить их исправность.

Также осмотреть оборудование на предмет исправности электропроводки и наличия оголенных проводов и ограждения движущихся частей.

Если предстоит работа на подъемных механизмах, например, электроталях или погрузчиках, в обязательном порядке проверить их исправность. Для этого делают пробный подъем груза на небольшую высоту, что бы убедиться в работоспособности тормозов, надежности цепей, стропил и крюков. Запомните, что контактировать с крановщиком на предмет подачи сигналов должен один человек, который в итоге за все отвечает.

Если придется устанавливать крупногабаритную деталь на рабочее место: станок или стол, нужно заранее установить крепежные приспособления для неё. Устанавливать желательно так, что бы было меньше переустановок.

Приступив к работе, обязательно нужно защитить глаза или защитными очками или защитным экраном в зависимости от оборудования. Если производятся сварочные работы, использовать щиток.

Если производятся заточные или шлифовальные работы, работающий должен находится вполоборота к кругу.

Стружку убирать руками, даже одетыми в перчатки, убирать нельзя, Нужно использовать специальные приспособления, например, крюк для уборки стружки.

При работе пневмоинструментом, в котором используется сжатый воздух, беречься от попадания струи сжатого воздуха в лицо, глаза, уши для предупреждения травм.

Техника безопасности, которая применяется для выполнения специальных работ

Если работы связаны с выполнением работ, которые имеют свои особенности, отличимые от общепринятых, в инструкцию по технике безопасности проведения этих работ включаются дополнительные пункты.

Например, техника безопасности при производстве земляных работ отличается от техники безопасности при проведении монтажных или сварочных работ, а также от техники безопасности всего строительного производства.

Строительные работы включают в себя все виды перечисленных работ, поэтому инструктаж по технике безопасности при производстве строительных работ должен быть для каждой группы специальностей свой.

Если производятся земляные работы, нужно иметь схему расположения подземных коммуникаций, которая обязательно согласуется с теми организациями, которым эти коммуникации принадлежат. Следует придерживаться как общих правил, которые зафиксированы в СНиП III-4-80, но и быть разработаны собственные мероприятия по соблюдению техники безопасности при производстве земляных работ, которые утверждаются как заказчиком, так и подрядчиком в лице генерального директора. При работах обязательно должен присутствовать непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер участка, прораб или другое ответственное лицо.

Правила, которые установлены СНиП, особенно в части параметров использования техники в котлованах и других стандартов, могут быть только дополнены в соответствии со спецификой работ.

Если эти мероприятия нарушаются, в результате чего возникает угроза для здоровья или жизни работающих на земляных работах, в этом случае работы приостанавливаются до устранения нарушений.

Эта информация должна быть на видном месте всегда, например в месте приема пищи или в бытовых помещениях

Все это должно быть зафиксировано в специальном акте.

То же касается и проведения монтажных работ. К монтажным работам и к работам, связанными с ними, могут быть допущены только рабочие, которые не только прошли инструктаж по технике безопасности, но и прошли специальное обучение и сдали экзамен специальной комиссии. Кроме того, как монтажники, так и рабочие – сварщики, которые работают на высоте, должны иметь медицинский допуск к этим работам. Медицинский осмотр должен проводиться, согласно правилам, дважды в год.

Нормы и правила при проведении монтажных работ

Нарушение техники безопасности на производстве и наказание за это нарушение

Согласно УК РФ – нарушение требований техники безопасности на производстве является преступлением, вне зависимости от того, привело это нарушение к тому, что было нанесено вред здоровью людей или угрозой их жизни, а также к материальным потерям или нет. За нарушение правил техники безопасности виновный привлекается к административной или уголовной ответственности согласно статье 143 УК РФ.

Также может быть наложена на нарушителя материальная, дисциплинарная или гражданско – правовая ответственности.

Нарушения классифицируются по следующим видам:

Правила техники безопасности при производстве любых работ должны выполняться всегда неукоснительно, независимо от того, какая должность у нарушителя. Это должно быть приоритетом.

Видео по технике безопасности

Источник